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HR(オペレーション企画・運用変革)【担当/担当課長/専門課長】

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR(オペレーション企画・運用変革)【担当/担当課長/専門課長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
HRオペレーションの観点から様々な変革を牽引し、共にHRビジョンの達成を目指すネクストリーダーポジション(担当・担当課長・課長)。

【勤務地】神戸本社
労働条件 【労働条件】詳細はご面談時にお伝えいたします(年収:600~1300万円程度目安)
昇給:年1回 賞与:年1回(個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する)
【時間外手当】”担当職“のみ支給 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など  【勤務時間】8 :45 ~17 :30 
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時(一斉休憩を除く)、一斉休憩:12時~13時
【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・4大卒以上
・報酬/福利厚生制度の運用/企画の経験もしくは労務管理のご経験があり (2年以上)、関西の外資系企業でのキャリアを検討されている方
・TOIEC 750点以上(グローバルとのコミュニケーションが可能なビジネスレベルの英語力)
・リーダーシップスキル
・戦略的思考力
・ロジカルシンキング
・コンセプチュアルスキル
・ビジネスアキュメント

【求める人物像】
・他部署及びグローバルとの協働に積極的かつ意欲的に取り組んでいただける方
・リーダーシップ・責任感を持ち業務を遂行できる方
・コミュニケーション・チームワーク
更新日 2022/01/05
求人番号 1861424

採用企業情報

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