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【自社開発|バックエンド】2019年5月リリース/SaaSモデル/新サービスへの思いを持ったエンジニアメンバー多数

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【自社開発|バックエンド】2019年5月リリース/SaaSモデル/新サービスへの思いを持ったエンジニアメンバー多数
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービスについて】
『フリーランス・副業人材の管理を安心・安全・スマートに』
本サービスは、フリーランス/副業人材に特化した管理プラットホームです。

少子高齢化などの社会課題を背景に、いま日本国内では労働力不足が懸念されており、各企業の採用難易度が上がっています。
一方で、自分らしい働き方を模索する動きは活性化しつつあり、雇用形態に縛られない“働き方”の実現を目指す方も多くなりました。

そんな背景から、いま労働市場ではプロジェクト単位で業務発注が可能な“フリーランス”人材への注目が集まっています。その数は、約1119万人(ランサーズ株式会社『フリーランス実態調査 2018年度版』より)と増加の一途を辿っていますが、欧米をはじめとした諸外国と比較すると、まだまだフリーランスの活用は進んでいません。

本事業は、2019年5月、社内の新規事業創出プログラムにおける第一期採択事業として立ち上がりました。
事業の軸は、発注~納品、請求までを一元管理し、会社に存在する業務委託の全てを可視化する、業務委託契約に特化した管理ツールの自社開発・提供です。

【サービスの強み】
・業務委託(フリーランス)などの外部人材を資産化(DBおよびアクセシブル化)
・業務委託契約の法律的側面(偽装請負・下請法)を遵守・管理
・発注・請求の業務負荷を極力削減
これまで属人的な管理が多かったフリーランスの活用において、実績・評価をシステム上で一元管理することで、その活用を最大限サポートします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員での採用です。
事業スタートから2年、システム開発はもちろんのこと、まだまだ立ち上げフェーズになるため、顧客がより使いやすいシステムになるよう、「何を開発すべきか?」の議論から 関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規事業におけるWebサービス開発(バックエンド) をお任せします。

* Go言語でのRESTful APIの開発
* チームマネジメント、ソースレビュー、設計、実装、テスト
また、パブリッククラウドからのITインフラの調達や、メンテンナンスに関してもお願いする場合があります

【開発環境】
サーバーサイド:GO、Echo、GORM
フロントエンド:React
DB:MySQL
インフラ:AWS、EC2、S3、RDS

【開発の流れ】
* 1週間を1スプリントとして、スクラム開発 を進めています。
* スプリントの開始日にスプリント計画を実施し、終了日にレビューを実施。
* レビューではKPTで振り返りを実施し、チーム自体がより良い方向へ改善されるようメンバー全員で振り返る機会を設けています。
* また、デイリーでは毎朝10分~1時間(内容により幅があります)で簡単な進捗確認、問題がある場合は相談・共有をしています。

【仕事のポイント】
* 最先端の優れた技術は積極的に採用し、開発環境は、その時の条件によって臨機応変に決められるため、様々な技術に触れることが可能です。
* 自己研鑽を含めた成長意欲があり、最先端技術への情報感度の高いエンジニア集団の中で、様々な刺激を受けながら仕事ができます。
* 少数精鋭で事業を進めていくチーム体制です。そのため、サーバーサイドやフロントエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。
* 開発マシン・ディスプレイ・キーボードなどは、お好きな製品を支給します。パフォーマンスを最大化し、効率的な開発が可能です!

【組織について】
* フロントエンド2名
* バックエンド2名
* PM兼バックエンド1名
* デザイナー1名

 少人数体制で、コミュニケーションを大事にしており、チームメンバー全員が同じ課題意識を持てるようにプロジェクトを進めています。
また、難易度の高い課題や問題も気軽にメンバー間でシェアをしていきながら、少人数だからこそのスピード感と、フラットなチーム感を一人ひとりが大事にしています。
労働条件 ■雇用形態:正社員
■給与:年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・固定時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、役職により時間外手当は職務手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
■勤務地: 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
本社は東京都港区青山ですが、就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
■就業時間:
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
■各種手当:
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
■福利厚生:
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
■休日・休暇:
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
■昇給・賞与:
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
■選考フロー:
書類選考→面接(2-3回)→リファレンス取得→内定
※1次面接通過~最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
■その他
<本社拠点備考>
屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・WEBアプリケーションの開発経験

【歓迎(WANT)】

・ご自身でWEBサービスを立ち上げた経験
・少人数チームでのプロジェクトマネジメント
・HR領域におけるWebサービスに関する知見

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/06
求人番号 1860196

採用企業情報

採用企業

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