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モビリティ向け車載ECUソフトウェア開発《エンジニアリングマネージャー》

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 モビリティ向け車載ECUソフトウェア開発《エンジニアリングマネージャー》
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、人とクルマと町がつながるモビリティ会社へ変革中です。クルマの新しいビジネスモデルに情熱を持ってチャレンジする「ソフトウェア」分野の即戦力人材を求めています。 

【概要】
ソフトウェアファーストなクルマづくりにより、当社では今後、ソフトウェア更新によりクルマの付加価値を高めることを可能にしていきます。
その中で、新価値・サービスを提供できるアプリケーションソフト開発を推進するエンジニアリングマネージャーを募集しています。
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアのチームを技術的、メンター的にリードし、ソフトウェア開発の推進、品質担保をしていただきます。


【担当いただく業務内容】
・ソフトウェア開発のプロジェクト推進、技術的リーディング
・ソフトウェア設計、開発、レビュー
・チームが開発するソフトウェアの品質保証
  ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー
・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ、人材育成
・チームのマネージメント業務

<想定ポジション>
 5~15人規模のアプリケーション開発チームのエンジニアリングマネージャー


<キャリアイメージ>
本職種をエントリージョブとして担当していただいた後、モビリティ向けサービス、ECUの企画・開発を推進するマネージャーとしてキャリアアップすることが可能です。
本人の希望次第で、車両全体の電子インフラにおけるアーキテクチャー開発を担当し、専門性の幅を広げることもできます。
労働条件 【諸手当】
超過勤務手当、通勤補助など
【昇給、賞与】
昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
【休日】
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
【休暇制度】
年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇
【福利厚生】
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
【教育制度】
OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります
【保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

<下記すべてのスキルがある方>
◇C、C++、Python、JAVAいずれか 2 つ以上のプログラミングスキル
◇ソフトウェア開発のプロセス・ツール(Git、Jenkins、JIRA等)を熟知

<下記すべてのご経験がある方>
◇製品開発でリーダとしてプロジェクト推進の経験
◇サービス指向アーキテクチャへの理解、プロジェクトへの適用経験
◇スクラムマスターとしてアジャイル開発を推進経験あり(3プロジェクト以上)
◇組込みOS/ドライバ開発経験あり
◇アプリケーションの 3年以上の開発経験(業界は問わず)

【歓迎(WANT)】

<経歴>
◇AutosarAP/CPの利用経験あり
◇POSIX 系 OS 向けのアプリケーションの 3 年以上の開発経験
◇RTOS や Linux, QNX, INTEGRITY, その他組み込み向けOSの使用経験
◇ROS2 を用いた製品開発経験
◇スマホ、Webアプリ開発経験あり
◇ネットワークエンジニア経験
◇ソフト開発プロジェクトマネジメント経験
◇社外委託先の管理経験

<スキル>
◇セキュリティ・通信技術への理解・知識
◇機械学習、ディープラーニングのスキル
◇機能安全(ISO26262)への理解・知識

◇アウトプットに責任をもってチームとしてプロジェクト推進できる方
◇部署/他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◇メンバーの人材育成に積極的な方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/08/25
求人番号 1859770

採用企業情報

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