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リモート活用可◎リノベ物件|反響営業 不動産xITサービスで生み出す、革新的プラットフォーム。1点ものの住まいに出会うまでの顧客体験を創造

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 リモート活用可◎リノベ物件|反響営業 不動産xITサービスで生み出す、革新的プラットフォーム。1点ものの住まいに出会うまでの顧客体験を創造
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを創出するプラットフォームを提供しています。特に従来の不動産常識を覆すような、「体験」を重視した場を提供することで、ユーザーの考える「理想の住まい」を実現できるような提案をしています。
今回は更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせる営業チームにて、リーダーポジションを募集します!
反響営業形式で、基本的にお客様はメディアからお問い合わせをいただくため、テレアポや新規開拓などは実施しません。お客様に寄り添った住まい提案を行う、営業メンバーのマネジメントポジションとしてのご活躍を期待しています。

■当社の特徴
当社は、オンラインでの住まい探しからオフラインでの接客まで、シームレスなユーザー体験を独自性のある世界観を持って提供しています。主に「物件を買いたい人に向けた、中古リノベ物件のプラットフォームメディア」と、「実際の購入体験をサポートするエージェントサービス」の二軸で展開中。プロダクトとしては、エンドユーザー向けのプラットフォームメディアの他に、エージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製。アナログな不動産業界のなかでデータに基づくご提案により一線を画し、最適なお客様の暮らしに寄り添います。

■仕事内容
ユーザーが思い描く理想の暮らしの実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。また、プレイングリーダーとして、メンバー育成をお任せいたします。

・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応(テレアポなどは行わない反響営業形式)
・物件のご案内(内見の現地対応)
・物件のご提案(現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています)
・リノベーションのご提案
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
・メンバー育成

■ 働く環境
・現在コロナの影響を受け、リモートワークを活用した働き方にも積極的に取り組んでいます。
(例:土日含め内見の予定がある時は出社し、内見が無ければ週3日程度リモート勤務 など)
・社内のエンジニアやデザイナーをはじめとした、各領域のプロフェッショナルが互いに意見を出し合い、サービスをつくりあげています。各メンバーが気付いた改善点やアイディアが、クイックにサービスに反映される環境で各自が裁量をもって取り組めます。
・社内にエンジニア/デザイナーが多数在籍し、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。
・現在事業部内のメンバーは約40名。1人約5~10件/月ほどの新規お問い合わせに対応しています。
・自分の売り上げ=自分の評価ではなく、ユニット毎のチームで目標を共有しています。ノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です。
・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより、月間MVPなどの取り組みを実施。良い提案ができるモチベーションアップのポイントとなっています。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり (3カ月)※試用期間中の条件の変更なし
就業時間:フレックス制(コアタイム11:00~15:00/標準労働時間8h・休憩1h)もしくは、裁量労働制(企画業務型裁量労働制)
休日:火・水(年間休日110日)、年末年始、結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日))、臨時特別休暇制度あり
残業:あり(月平均45時間 / 月60時間を超える残業代は追加で支給)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇・福利厚生:在宅勤務手当、従業員持株会、モチイエ制度、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度

◆リモート制度
内見のない日に週3程度でご活用いただけます。
ご入社後、業務になれるまではご出社いただきます。
◆モチイエ制度
自社サービスを通じて家を購入した場合、購入金額に応じて一定期間ローン支払いを補助する手当を支給しています。
◆従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
◆PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与します

★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています


<給与条件例>
月額:28.5万〜39万
年収450万円/26歳
年収600万円/32歳
※ポジションによる、営業手当あり(1.5万〜3万円 ※グレードによって変動)、インセンティブ制度あり
※給与改定:年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(応相談)

<賞与>
前期賞与実績:月給1ヶ月分(7月末)

<昇給>
年2回(4月・10月)
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産業界での営業経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

◎ハウスメーカー、新築マンション販売ご経験のある方歓迎

・宅建保有者
・リノベーションの知識
・チームのマネジメント経験


【求める人物像】
・不動産・住まい領域を良くしていきたいというマインドがある方
・不動産業界での経験や知見を活かし、より良い顧客体験を提供したい方
・レガシーな業界をアップデートしていきたい方
・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんだり、「こだわりある暮らし」を実践している方
・東京の「街」に詳しい方
・中古リノベーション住宅にお住まいの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2021/09/13
求人番号 1859725

採用企業情報

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