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モビリティ事業企画

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モビリティ事業企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務内容>
・ビジネスプランナー、デザイナー、エンジニアと共に新規事業開発や業務改善のためのサービス開発の推進/サポートを同時並行的に行い、チーム一体で複数のプロジェクトを推進していただきます。
・新規事業の立ち上げ、業務改善を行う上で、ユーザーに提供できる価値を明確化するために対象ビジネスのステークホルダーへのヒアリング、課題抽出、解決手法策定、仮説検証方法の立案と実行、および関連メンバーへの指導教育を実施いただきます。
・将来的には、現地のマネジメントとして国内外事業会社への派遣等の可能性があります。

<部署紹介>
当社は自動車産業における川上分野(製造)から、川中(販売)、川下(アフターサービス)まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。
現在、自動車業界は電動化、デジタル化の大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティサービス分野でのビジネス展開を推進しています。   
                                  
【モビリティ事業企画部】
モビリティ事業第一・第二本部
自動車の製造・販売・リース・金融・各種モビリティサービス・駐車場事業等)に関わる、コンサルティング業務、業績管理、人事総務業務、DX推進

<キャリア展開のモデル>
入社後は自動車関連ビジネスの理解に努めながら、DX(Digital Transformation)チームの一員として新規ビジネスの開発業務および既存ビジネス変革のリード/サポート業務、モビリティ関連部署の組織変革に取り組む。数年後には、国内事業会社への出向や海外駐在を通じ現場のマネージメントとして活躍も可能。

<今後のビジネス戦略・方向性>
100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、「つくる、やめる、変える」をモットーに、失敗を恐れず失敗に学びながら、新しい要素技術を発掘し、既存プラットフォームの強みと掛け合わせることにより、新しいビジネスモデルの開発・プラットフォーム構築に取り組む。

<勤務地>
初期配属地 : 東京
労働条件 雇用形態:正社員(正社員以外の雇用形態は応相談)
待遇:当社規定による処遇(職務・職責に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間:全社でフレックスタイム制度導入(コアタイムなし、標準勤務時間7時間15分)
諸手当:通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
住宅:独身寮、社宅(転勤者のみ)があります。
※条件を満たした人のみ入寮可能です。

休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

社会保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度:終身年金制度、従業員持株会制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、
産前産後欠勤(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度、高度医療見舞金制度 など
社員一人ひとりの、仕事を含めた生活全体の充実に資するようなワークライフマネジメント施策を推進しています。
施設:独身寮、社宅、研修所

受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・リーダーシップ、コミュニケーション能力
 (新事業開発または業務変革のプロジェクトリード経験)
・新規事業の立ち上げ(商用化)を複数回実施した経験
 (リーン事業開発に基づく迅速な事業開発)
・ICT・IoT・DX活用に向けた計画策定および実行
・新規事業・サービスの実現を目的とした構想策定・業務要件定義
・直接業務の事業構造シフトを目的とした業務改革の施策立案と実行
・新規事業開発進捗のモニタリングのためのKPI設計
・業務要件に対するIT部門・ベンダの成果物・スケジュールの管理
・アジャイル開発手法に関する基礎知見と業務上での活用経験
・検討事項の論点の明確化による問題発見・課題解決
・現状とメンバスキルをふまえた作業計画策定およびコミットメント
・新事業構築過程のレビュー・傾聴によるメンバのマネジメントと育成
・海外事業会社メンバーと直接ディスカッションできるレベルの英会話、ドキュメント作成力
・英語力:TOEIC 730点以上

【歓迎(WANT)】

・モビリティサービス、自動車関連事業、金融、デジタル・IT業界における職務経験   
・投資関連もしくは事業開発関連の実務経験                                                               
・業務推進をしていく中で、必要であればハンズオンで入っていける主体性
・ 過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力
・新しいプロダクト・サービスへの強い関心
・事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力
・社会やビジネスを構造的に捉え、且つ戦略的思考を持って事業推進できる
・顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力
・マーケティング関連の実務経験
・PMP、スクラムマスター、スクラムプロダクトオーナー、応用情報技術者等の資格

更新日 2021/08/25
求人番号 1859301

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2021/05/26)

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