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橋梁設計(経験不問・ポテンシャル採用)年間休日135 日・テレワーク推進日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業・受注拡大による増員採用 ※オンライン面接可

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 橋梁設計(経験不問・ポテンシャル採用)年間休日135 日・テレワーク推進日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業・受注拡大による増員採用 ※オンライン面接可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス(総合的設計支援)」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。

・増加する受注への対応、新規事業の開始などから、現在積極的な増員採用を行なっており、橋梁設計に意欲をお持ちの方であれば、ポテンシャル採用を実施しています。

・橋梁設計のチームは、新設橋設計、耐震補強設計、補修設計、構造解析等のチームに分かれており、今までのご経験やご志向に応じて、業務を決定いたします。

・勤務地は東京本社(淡路町駅、小川町駅 徒歩5分)、福岡支店(博多駅 徒歩5分)のいずれかとなります。テレワークもかなり推進されており、柔軟な勤務が可能です。
労働条件 ■想定年収 400 万円~ 800 万円
※残業 月30 時間相当込の目安
※残業時間が多く見えますが、年間休日135日、毎月1日の特別休暇、有給5日取得で年間152日の休日がございます。

■雇用形態 正社員 (期間の定め:無)
■試用期間 有(3 か月) 試用期間中の勤務条件:変更無
■定年 60 歳と 65 歳の時点で 2 種類の定年時期を選択可能で、定年後は嘱託として再雇用が可能(1年更新)で 75 歳まで

■年間 135 日(2021 年:内訳→)土曜 日曜 祝日 月1回、有給とは別で特別休暇取得可能
■フレックスタイム制 有 コアタイム無
■有給休暇 入社直後に特別休暇 5 日付与、入社半年経過後に 10 日~ 時間単位有給制度
※特別休暇:有給休暇とは別で月に1日付与

■退職金有 確定拠出年金

■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■その他手当 資格手当、業績賞与、在宅勤務手当
応募資格

【必須(MUST)】

以下、1、2いずれかのご経験

1.何らかの構造物の鋼構造の設計、またはRC構造の設計経験があり、橋梁設計に関心のある方

2.技術士(建築)、技術士補(建築)、またはRCCMの資格をお持ちで、橋梁設計に関心のある方
(2は設計経験は不問。施工管理や調査、点検の経験者歓迎)

※設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社いずれの経験も歓迎


アピールポイント 日系グローバル企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/21
求人番号 1855551

採用企業情報

採用企業

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