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社外派遣・出向・キャリア形成施策の企画~実行

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社外派遣・出向・キャリア形成施策の企画~実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
モビリティカンパニーへの変革を実現するため、社会や会社、そして従業員に寄り添った
キャリア形成・グループ会社を中心とした社外への配置の企画~実行を推進。

【詳細】
社外への適材適所の人材配置を実現するため、
①派遣・出向制度・システムの企画・実行 / ②派遣・出向先会社との条件調整・契約締結
③派遣に向けた本人・職場との調整・準備 / ④派遣に伴うキャリア形成施策の企画・実行
を実務リーダーとして、変化を恐れず柔軟かつ迅速に推進。

【職場イメージ・職場ミッション】
・愛知県内の本社にある人事部で活躍頂きます。
・30歳前後の若い組織で、1人1人が生き生きと働く職場です。
・やる気があればあるほど、ご自身の成長にも大きく繋がる職場/仕事ですので、是非とも応募ください。
・社会や会社全体のニーズ、そして従業員1人1人の思いを汲み取り、
 人事面でそれを具現化していくミッションです。
・特に、多様性が増す中で、従業員1人1人が生き生きと自律的なキャリア形成を
 成し遂げられるような施策を通じて、モビリティカンパニーへの変革をリードしていきます。
労働条件 ■昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

■勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり

■休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

■福利厚生
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

■教育研修
OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

■保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの業務の経験者
 -個別人事管理業務
 -人事制度・システム企画業務
 -労務管理業務
・「チームで仕事をする」事を意識し、チームワークを良くしようと努力できる方

【歓迎(WANT)】

・「誰かのために」という信念を持ち、職場/従業員の生声を丁寧に拾い上げ、動く事ができる方
・自ら課題意識を持ち、粘り強く周囲に働きかけ、関係者を巻き込む事ができる方
・最新の人事管理や人事DXの動向に興味関心のある方

更新日 2021/08/19
求人番号 1853336

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.11
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 帝京大学文学部
  • メーカー 商社 流通・小売
    • ミドル~ハイクラスを専門にご紹介をしております。 弊社は業界毎の担当制と、職種毎の担当制の2軸でチーム展開しており、 私は人事や経営企画などバックオフィス職種に特化し、業界横断で案件のご紹介をさせて頂いております。
    • (2021/08/20)

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