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部署・役職名 | 人事総務部長 候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
同社での人事総務部にて、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 具体的な業務内容は下記になります。 ・人事異動、勤怠管理 ・諸制度改定(人事処遇制度等)の企画立案 ・関係会社等の労務相談 ・規程等の文書化・改修 ・メンバーマネジメント <募集背景> 現人事総務部長が退任の為、後任の募集になります。 同一労働同一賃金などの法改正対応で、基本的な制度は整理を完了しているが、 今後、経営状況に応じた改定等が必要なため、 給与勤怠管理を含めた人事労務に長けた人材を募集したいと考えております。 |
労働条件 |
<勤務時間> フレックス制 ※コアタイム無し 基本定時時間 8:45~17:30(昼休憩45分/実働8h) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・同社と同規模水準の事業会社での事業所における人事・労働担当(主任級以上)└部長職、課長職といった管理職限定は不可(プレーイングマネージャーが対象) ・人事異動取りまとめ・給与・勤怠管理経験、労使協定・監督署対応経験 |
更新日 | 2021/08/17 |
求人番号 | 1850547 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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