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年間休日120日以上/部長候補(管理監督者候補)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 年間休日120日以上/部長候補(管理監督者候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、2017年にホールディングス化。
グループ16社の組織は、建設関連サービスから人材派遣・介護・グローバル人材教育事業へと領域を拡げております。
人材や技術力をグループ同士で補い合うことで、より強固な経営基盤とし、今後も安定した経営の中で進化を続けてまいります。
その中で当社は、建設関連サービスとして建設コンサルタント事業を行い、地域社会の安全・安心に貢献しています。

建設コンサルタント事業のうち、当社の要の事業である「発注者支援業務」は、販路拡大・シェア向上により人員増員中です。
本募集は、事業部メンバー増加に伴う管理監督候補者の募集です。

【業務内容】
発注者支援事業部の運営及び統括管理をお任せします。
・発注者支援業務の管理技術者
・担当部署の予算管理
・部下の育成
・業務拡大に向けた活動
・人材採用活動

【ちなみに・・】
官公庁と39年の実績と信頼。当社の要の事業を担当しています。
20代から60代の社員が幅広く活躍しています。
ほとんどが建設会社や建設コンサルタントの出身者です。

◆お任せする業務は内勤中心!
現場を訪れて、工事の進捗や施工状況の確認を行うこともあります。
それでも、外勤の割合は3割程度。
資料作成などのデスクワークが中心ですので、カラダへの負担が少なめです。

◆女性社員も大活躍!
デスクワークが中心のため、女性社員も活躍しています。
定期的な食事会の開催や上司による連絡や面談を行いしっかりとしたフォロー体制です。
そのため、非常に風通しがよく良好な人間関係を保っています。
労働条件 ・雇用形態 :正社員、契約社員
・試用期間 :あり(3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません
・勤務時間 :8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
・残業   :あり(平均月30時間)※残業手当は別途、全額支給します。
・休日・休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇(暦通り)、夏季休暇(5日)
       年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

〈正社員〉
・昇給・賞与:昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)※業績により、別途業績賞与あり
・諸手当  :残業手当(100%支給)、役職手当、家族手当
・社会保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・その他  :交通費全額支給、借上社宅制度、社員持株制度、退職金制度、車通勤可(勤務地による)、制服貸与

〈契約社員〉
・諸手当  :残業手当(100%支給)
・社会保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・その他  :交通費全額支給、借上社宅制度、車通勤可(勤務地による)、制服貸与

・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

以下の両方をお持ちの方
・発注者支援業務の経験
・1級土木施工管理技士資格


【歓迎(WANT)】

・発注者支援業務の管理技術者経験者
・社内のマネジメント業務経験者

【求める人物像】
・親身になって部下の面倒を見られる方
・これまでの経験を活かして部下の指導、教育を行いたい方
・会社の経営に携わりたい方
・上司や部下とコミュニケーションを密にとって業務を遂行できる方
アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2021/11/16
求人番号 1850356

採用企業情報

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