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【長野勤務】組込みソフト開発 / 最先端技術に携われます

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【長野勤務】組込みソフト開発 / 最先端技術に携われます
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
・残業時間20時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、
インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、
それぞれヒアリング(要件定義)を行います。
仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。

組込みソフトは製品として外から見えるものではありません。
そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。
しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。
機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質(可用性や可読性)に大きな意義を見出しています。

【組織構成】
約40名のメンバーが所属しています。
20代~40代が多い職場です。

【部門責任者からのコメント】
『組込みソフト』という言葉を聞いて、具体的にイメージできる方は少ないと思います。
例えば電化製品のボタンを押すとモーターが動く、表示が変わるといった製品によって
様々な動きをします。また、同じボタンでも装置の状態によって異なる動作をします。

組込みソフトは、このような制御をソフトウェアで実現しており、皆さまの身の回りにある電化製品のほとんどに搭載されております。
そう考えると正常に動いて当たり前のものであり、そのうえで使い勝手や利便性を求められます。
当社の組込みソフトはまだまだ発展途上な段階と考えております。

ぜひご一緒により良い組込みソフトを、組織一丸となって作っていければと考えております。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
・長野県東御市
・東京都八王子市

本社(長野県東御市)勤務を想定しております。

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月/5.21ヵ月※2019実績)
通勤手当支給※当社規定による
家族手当支給(一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円)
社会保険完備
社員持株制度
特許報奨制度
退職金制度
借上社宅制度
※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり
クラブ活動
資格取得報奨金(TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用)
※毎年6~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。
社服貸与
産休育児休暇制度※男女ともに実績あり
※管理職は通勤手当以外は手当を除く

【休日・休暇】
週休2日制(土日)
祝日
年末年始・夏季・GW
有給休暇(入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与)
慶弔休暇
年間休日120日
※年4~5日程度土曜出社日あり
応募資格

【必須(MUST)】

C言語(C、C++)を利用したソフトウェア開発経験がある方


【歓迎(WANT)】

<以下いずれかの経験者歓迎>
・モノを動かすことに興味がある方
・組込みソフト系の開発経験がある方
・ハードウェアの知識のある方

更新日 2021/10/11
求人番号 1850277

採用企業情報

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