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経営コンサルタント【コンサルティングの新しいカタチ】毎年1000社が新規導入

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 経営コンサルタント【コンサルティングの新しいカタチ】毎年1000社が新規導入
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
主に中堅・中小企業が抱える経営上の問題をヒアリングし、課題の抽出、解決策の提案、継続的な実行支援を行ないます。
課題解決の実行手段として、自社開発の経営支援システムを提供し、コンサルティングの実効性を高めています。
プロジェクト単位でなく、クライアントと長期・継続的な関係を構築し、経営のレベルアップを支援していきます。

<ビジネスモデル>
コンサルティング料金を安価に抑えながら、実効性のある経営支援を行なうために、多くの会社に共通して必要となるマネジメントや業務改善の手法をあらかじめ標準化してシステム化(=コンサルティング・パッケージ)し、クラウドサービスとして提供。

コンサルタントが常駐したり定期訪問(=高額な料金を頂戴)する必要なく企業の経営改革をサポートし、問題や予兆を検知すれば実際に訪問(=IoT方式)して、生身のコンサルタントならではの支援を実施します。
これが、私どもの「コンサルティングの新しいカタチ」です。

戦略・計画の実行段階をシステムでアシストし、その実行状況や成果をモニタリングしながら、必要な時にはコンサルタントがリアルにお伺いすることで、コンサルティングを絵に描いた餅で終わらせないローコストな仕組みを構築しています。

<具体的には>
・資料請求、セミナー参加、パートナー企業からのご紹介を受けて、提案をスタートします。
・当該企業が解決すべき課題を明らかにし、その実現に向けた経営施策を提示します。
・クライアントには常駐せず、システムでモニタリングをしながら必要な時に訪問し、さらなる経営改善・業績向上に向けたアドバイスを行ないます。
・一社あたりの訪問頻度を減らす代わりに、一人あたりの担当客数を増やすことで、コンサルタントには多くの企業事例、実戦経験を積んでいただきます。

【募集背景】
<クライアント1万社を目指し、その先へ>
現在、8000社を超えるクライアントとのお取引を実現しています。クライアント社数1万社を早期に突破し、そのクライアントを経営支援し続けるための募集です。

【配属部署について】
約40名のコンサルタントが在籍し、約半数が途中入社、平均年齢は34歳。若手も積極的にチャンスをつかめる風土があります。

【評価制度について】
賞与はチーム評価であり、メンバーが協力し合い、それが報酬にも反映される仕組み。主な評価指標は年度戦略のKPIとなっており、やるべきことも達成基準もオープンです。
一方、個人の成果や仕事ぶりは給与に反映され、代表との報酬決定ミーティングで給与が決定。今後のキャリアステップを相談する機会でもあります。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:有(3ヵ月)。待遇面に変更はございません。

【勤務地】
東京都(品川駅)・愛知県(名古屋駅)・大阪府(大阪駅)・広島県(広島駅)・福岡県(博多駅)
※勤務地は考慮します。
※地域限定制度あり。

【給与】
給与形態:固定給制
・賞与は業績連動:四半期毎に1か月分の月給額を基準として支給
・年に1回、役員との面接により決定
昇給:年1回
賞与:年4回

残業手当:有。
通勤手当:一定額まで支給。規定に基づき支給

【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分
残業平均45時間/月 ※給与には45時間分の見込残業手当を含む。時間超過分は別途支給。

【休日・休暇】
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日:125日
年次有給休暇:10日~20日

【保険】
健康 厚生年金 雇用 労災

【福利厚生その他】
携帯電話・PC貸与
扶養家族・保育手当
育児・介護時短勤務制度
従業員持株制度
資格取得奨励金
パートナーオフィス(独立支援)制度

【中小企業診断士資格取得支援】
通信教育受講費20,000円もしくは通学講座受講費50,000円を支援。
合格祝い金1,000,000円。
応募資格

【必須(MUST)】

・提案型の法人営業経験3年以上
・大卒以上
・企業経営に強い関心があること


【歓迎(WANT)】

中小企業診断士の資格を保有されている方
中小企業診断士の資格勉強中の方

【求める人物像】
「使命感とバイタリティーのある人材」
先進国が人口減少する一方で、新興国では人口爆発が起ころうとしています。このままの経済システムでは、地球環境も、食糧や水も、鉱物資源も限界を迎えることになるでしょう。21世紀は人類にとって、とても厳しい世紀になるはずです。
そうした時代に、使命感を持って、新しい経営、新しい仕事の仕方、新しい経営の仕組みを考え、提唱し、実現していく、バイタリティーのある人材を求めています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2021/09/06
求人番号 1847598

採用企業情報

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