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Inventory Strategy Manager, JP Books SCM

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 Inventory Strategy Manager, JP Books SCM
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社では、書籍事業部に参画してくれるお客様志向で、自発的、且つ、分析力のあるリーダーを探しています。 そして、サプライチェーンにおける複雑な問題に責任を持つInventory Strategy Managerの役割を担ってもらう方です。 この職種では、様々なチームと協業して、お客様、および、ベンダーのエクスペリエンスを向上させることを目的とした施策を計画・実行します。

We are looking for a customer focused, driven, and analytical leader to join the Books organization. We are looking for a Inventory Strategy Manager who can own complex problems within Supply Chain and Operations team. In this role, the candidate will work cross functionally with teams to identify and launch initiatives aimed at improving the customer and vendor experience.

職務概要
Inventory Strategy Manager は、在庫戦略に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することにより、売上・利益・キャッシュフローに貢献します。 高度な購買/注文エコシステムを構築、管理、最適化するという重要な役割を果たします。 Inventory Strategy Managerとして、商品セレクションと在庫の改善に加え、サプライチェーンの効率を高めるための計画・実行に責任を持ち、それによって、最高クラスの顧客体験を提供し、収益とマージンを最大化します。 このロールでは、直接調達戦略の構築、ベンダーのパフォーマンスの向上、効率的で拡張性のあるサプライチェーンの構築など、在庫計画と運用管理のすべての側面を担当します。 これらのことを、社内のグローバルな関連チームや日本の主要ベンダーと密接に協力すると同時に、データ、自動化、カイゼンを活用することで実現します。


Key responsibilities
The Inventory Strategy Manager will demonstrate ownership of inventory strategies to maximize sales, margin and turns. He or She plays a critical role helping us to build, manage and optimize a complex Buying / Ordering ecosystem.
As Inventory Strategy Manager, you will be responsible for defining and executing plans to improve selection, inventory availability and deliver supply chain efficiencies that reduce fixed and variable costs in order to provide best-in-class customer experience and maximize revenue and margin. The role will cover all aspects of inventory planning and operational management, including building direct sourcing strategy, improving vendors performance as well as building an efficient and scalable supply chain operations. You will achieve these initiatives by partnering closely with and influencing internal teams and tier-1 vendors in Books while leveraging data, automation and Kaizen to achieve targets.

成功する候補者
成功する候補者は、適切に仕事を実行でき、自発的であり、データ分析力に富んでいる必要があります。 そして、最高の顧客体験の実現に向けて情熱を持って取り組めなければなりません。 戦術的なアプローチと戦略的なアプローチを並行して実行することが期待される環境で、失敗を恐れず、且つ、思慮深く結果を追求しなければなりません。候補者は、大規模な商品セレクションを効率的に管理し、問題を特定/解決策を策定し、プロセスを構築/改善できる必要があります。理想的な候補者は、お客様中心の考えを常に持ちながらも、不明瞭な問題を解決するため、社内外のチームをリードすることができます。

Being successful
The successful candidate must be highly organized, self-starting and possess strong data extraction and analytical capabilities. They must demonstrate passion for the customer experience. They must be fearless but thoughtful in their pursuit of results and thrive in a high energy environment where tactical and strategic activities are expected to be driven in parallel. Candidates must demonstrate the ability to succeed in managing a large selection catalog efficiently, identifying problems/finding solutions, and building/improving processes. The ideal candidate will be able to lead and influence both internal and external teams to solve ambiguous problems while maintaining a customer-centric philosophy.
応募資格

【必須(MUST)】

· 工学、ビジネス、または関連分野における学士号
· 5年程度の関連職務の経験(コンサルティングやサプライチェーン、在庫管理、または関連プロジェクトマネジメント)
· 日本語が母国語レベル、もしくは、JPLTN1 / N2
· ビジネスレベルの英語
· KPIなどのメトリック作成・改善の経験、および、生データからインサイトを抽出する分析力


· Bachelor's degree in Engineering, Business or related field
· Minimum 5 years of relevant experience (Consulting management or supply chain experience)
· Native Level Japanese or JPLT N1/N2 and business level English required.
· Experience with reporting technologies and analytics. Capable of turning raw data into information and insights.

【歓迎(WANT)】

· 優れた意思決定力、書面および口頭でのコミュニケーション力、実践的で常識的なアプローチに基づく実行力
· 優れた分析能力と問題解決能力。 大規模で複雑なデータを処理する能力と、統計学またはその他の分析手法に精通している
· 優先順位付け、スケジュール管理、時間管理、期限の遵守などの優れた実行力
· カイゼン、リーン生産方式、シックスシグマなどのプロセス改善の経験

· Possess excellent business judgment, strong written and oral communication skills, and a practical, common sense approach to getting things done.
· Strong analytical abilities and problem solving skills. Ability to work with large, complex data sets and familiarity with statistics or other analytical techniques.
· Strong organizational skills including prioritizing, scheduling, time management and meeting deadlines.
· Experience with improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma.

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/23
求人番号 1846766

採用企業情報

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