転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆A・事業開発・アライアンス担当（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
［募集背景］ 1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。 当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証一部に上場するに至っています。 今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。 これまで弊社の培った「M＆A」「事業買収」の手法を用い、市場や会社と一緒に成長していけるメンバーを募集します。 カウンタパートはゲームセクターの上場企業の役員クラスが中心です。 スタートアップや新規上場が生まれているゲーム業界において、今後のキャリアパスの構築も可能なポジションです。 ［業務内容］ ゲームサービス事業におけるM＆A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務 （相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ） |
| 労働条件 |
【労働形態】 ◆雇用形態 正社員（試用期間：原則3ヶ月 ※当社規定による） ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） ◆休日・休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・業績手当支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかの業務経験のある方 ・商社等の事業会社でのM＆A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 以下のスキルをお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M＆A、会計、税務、法務の実務知識 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 更新日 | 2021/08/05 |
| 求人番号 | 1841746 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット エンターテインメント
-
- 【連絡事項】 面談は平日の対面、Zoom、またはお電話による対応とさせて頂きますのでご要望に沿って対応させていただきます。 【休暇連絡】 ・予定なし
- (2023/04/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です