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部署・役職名 | サービス企画・DX推進(リードクラス)◆顧客体験を最大化する◆NTT都市開発、三井物産、東急出資◆成長率150%の業界トップクラス企業◆ |
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【業務内容】 業界最大級のワンストップリノベーション事業における、DX戦略策定、ITサービスの企画・推進、事業部門との協業による業務設計や定着化を組織長としてお任せします。 ・DX及びプロダクト戦略の立案・管理 ・あるべきITサービスと業務オペレーションの設計と実装(事業部門との協業) ・ゴール、ロードマップ、KPIの設定と実現 ・企画、実証実験、プロジェクト管理、グロースまでの一貫したマネジメント ・ステークホルダーとのチームビルディング、実行管理 【募集背景】 人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービスも住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。 今後当社では、更に⼤きな成⻑を⽬指すために、これまで伸ばしてきたリノベーション事業の成⻑に加え、第⼆第三の柱を構築し、⾮連続な成⻑を実現するフェーズを迎えています。 さらなるグロースを実現するにはより強力なプロダクトチームが必要となりますが、現状チームには8名しかおりません。 チームのメンバーは大手不動産メディア、AI企業、Saas出身者など少数精鋭ですが、さらなるプロダクト領域への投資を見越し、より優秀な方々にご参画いただき、プロダクト・チームを拡大していければと考えております。 事業課題のテクノロジーによる解決を企画、ディレクションいただける方と、組織づくりを含めて一緒に考え、業界にイノベーションを起こしていきましょう。 【やりがい・魅力】 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 当社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内トップクラスの実績を有しています。 今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え業務プロセスと顧客体験を変えるプロダクトの企画・設計・開発から、現場実装と成果を実現するまでの責任を持っていただくことを想定しています。 当社の主力事業であるリノベーション事業に関わるコンサルタント、設計者、施工関係者、お客様を巻き込み、ITプロダクトで新たな顧客体験の創造や事業成長を実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。 ▼今までのプロダクト例 - お部屋の設計プラン作成ツール - お客様とデザイナー等のチャットツール - リノベーション向けスマートホームパッケージ 【配属部署】 CXT本部プロダクトマネジメント部(8名) 業界特有のコアな経験や知識に加え、業務改善(BPR)、プロダクトマネジメント等の経験とスキルを得ることができます。 現在のチームには大手不動産メディア、AI、ToC/ToBアプリ開発企業等の出身者が集まっています。 |
労働条件 |
【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制(土、日) 祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) ※10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間:約20時間 【試用期間】 あり:3か月 条件の変更はございません。 【交通費】 会社の規定内で全額支給(10万円/月) 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 3名以上の チームマネジメント 経験があり、かつ以下の内1つ以上が当てはまる方・DXまたはBPRプロジェクトにおけるリーダー経験 ・ITサービスの企画または導入における上流経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントまたは同等の管理経験 【歓迎(WANT)】 ・戦略、業務、またはITコンサルティングファームにおける実務経験・事業会社のIT部門における管理職経験 ・スタートアップにおけるマネジメント経験 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの経験 ・Saasプロダクトにおけるカスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していること ・目的志向、顧客志向であること ・強いリーダーシップ、オーナーシップを持って業務にあたれること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/04/27 |
求人番号 | 1840883 |
採用企業情報

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- 資本金2,439百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- インターネットサービス