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部署・役職名 | システム開発エンジニア(リードエンジニア) |
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仕事内容 |
▼ポジションの募集背景 私たちは「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、主に学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験等)の学習サービスを提供している企業です。私たちならではのデジタル学習サービスの開発や改善を進めており、ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。 ■少子化が進んでも、難関校を目指す家庭数は減っていない=今後もシェアの維持・獲得が可能。 ■通信教育分野は、特に学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うには参入障壁が高く、独自の地位を確立。 ▼業務内容 自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます(SoR領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・基幹業務システムのアーキテクチャ設計・開発 ・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発 ▼技術スタック ◆開発言語 フロント:Vue.js バック:Java ◆技術環境 OS:Linux/Windows フレームワーク:MicroProfile/Vue.js インフラ:AWS/Openshift CI/CD:Jenkins API:REST API 管理ツール:Eclipse/CodeCommit/Backlog/GoogleWorkspace 開発手法:ウォーターフォール/アジャイル ライブラリ:JPA DB:MySQL ・Javaでの開発がメインです。新しい技術をキャッチアップしていただける方を募集しています。 ・システム部門は全部で約60名。基幹システム開発・インフラ系・アプリ開発で大きく3部門に分かれており、基幹システム部門のメンバーは25名ほどで、6名前後のチームに分かれて業務を行っています。 ▼入社後のミッション・役割 ・顧客により高品質・高付加価値な学習サービスを提供することがミッションです。「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合っていただきたいです。 ・システムの設計やコーディングのスキルを活かして、通信教育に関わるシステムの内製開発を推進する役割を担っていただきます。 ・通信教育の商品サービスを企画開発する事業部門と協力して、システム設計の上流から参画していただきます。 ・立ち上げ期の内製開発チームにおいて、設計開発のスキルを磨きながら還元し、中核としてチームビルディングにも携わっていただきたいです。 ▼入社後のキャリアについて 一般的ではございますが、プロジェクト管理(マネジメント)コースを選ぶかプロのエンジニアとしてより高いスキル・待遇を得るために邁進し続けるかをご希望に応じて選択できます。 ※ただし、マネジメント方面に進む際には昇格試験を設けるなど、責任を持ってキャリアアップしていただくためのステップは用意されています。 ▼弊社のエンジニアの働き方 ・週1回程度の出社をお願いしています。今後も、業務の特性上リモートワークを推奨していく予定です。 ※チームメンバーとのコミュニケーションのために出社いただくことは問題ございません。 ・2つの拠点(首都圏/東海地方)から勤務地を選択可能です。 ▼組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています(直近のエンジニア中途入社社員の離職率は0%です)。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(無期雇用) ・試用期間:無 ・就業時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間1日7時間30分/コアタイム:10:00~15:00 ・就業場所:本社(静岡県三島)・東京オフィス ・休日:日曜を含む月8~9日休(3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日、半日休の取得可) ※基本は土日休みです。 リフレッシュ休暇(6日)/誕生日休暇(1日)/年次有給休暇(半日休の取得可)/慶弔休暇/裁判員休暇/ 子の看護休暇(半日休や時間単位の取得可)/介護休暇(半日休や時間単位の取得可) ・残業:あり(平均20~30時間/月) ・予定年収:900万円~1200万円 月給:53万円~70万円 ※予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 ※残業代はみなしではなく、実働時間に応じて支給します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2023年度実績) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・各種社会保険完備 ・業務内容の変更範囲 <雇入時>システム開発関連業務 <変更範囲>変更なし ・就業場所の変更範囲 <雇入時>本社(静岡県三島)・東京オフィス <変更範囲>本社(静岡県三島)・東京オフィス ・受動喫煙防止対策 <有無>有 <対策>屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・なんらかのシステム開発経験5年以上・SQL(MySQL/DB2/SQLServerのいずれか)を用いたデータベース操作を伴う開発経験 ・Javaを用いたバックエンドの開発経験 ・AWSを利用した開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・アーキテクトやテックリードとしてのプロダクト開発リード経験・APIと連携するアプリケーション開発経験 ・マイクロサービスの開発経験 ・システム開発におけるPM・PL経験 ・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験 【求める人物像】 ・教育×ICTに興味がある方 ・新しい技術や知識への強い好奇心のある方 ・チームメンバーを巻き込み、自発的な行動が取れる方 ※選考フローでは書類選考や面接のほか、コーディングテストを実施させていただきます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 1840735 |
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