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【事業責任者候補】アウトドア×ITベンチャーで自社ECサイトのグロースに挑戦しませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【事業責任者候補】アウトドア×ITベンチャーで自社ECサイトのグロースに挑戦しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、月間利用者数360万人のアウトドアWebメディアを主軸に、EC/レンタル/リユース/キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、全社売上:昨対比215%、月間利用者数(MAU):昨対比130%の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。

中でも、当社がサービス拡大に注力しているのが、ECサイト。

これまでに築き上げてきたブランドや世界観を維持しつつ、サービスの管理・拡大してくださる方を募集しております。企画、推進、運用まで担当しただくため責任と裁量が非常に大きく、自身の成長と共にサービスや会社の成長が体感できるポジションです。

【仕事のやりがい】
・会社や事業の成長を肌で感じ、大きな手触り感を得ることができる
・裁量権を持って事業に携わることができる
・事業の推進のために必要な資源(資金、店舗、キャンプ用品など)が揃っている
・市場が伸びている分野で仕事をすることができる
・自分が好きな趣味(アウトドア)を仕事にすることができる

【業務詳細】
◆事業・戦略企画、立案
◆事業推進、実行、マーケティング
◆市場調査
◆事業予算達成のためのKPI策定・パイプライン管理
労働条件 «福利厚生»
■社会保険:厚生年金・健康保険
■産休・育休支援の拡充
産休…産前6週+産後8週間の休暇付与
育休…1歳に満たない子の養育をするための休暇付与
短時間勤務…3歳未満の子を養育するための勤務時間短縮の措置の適応
■介護休業支援の拡充:ご家族の介護が必要になった際に、介護休業中の休暇を最大3か月間付与する制度です
■書籍購入費用負担:業務に必要な書籍や知識向上に役立つ書籍の費用を会社が負担します
■キャンプ用品手当:キャンプ用品を購入した際の金額補助制度です
■キャンプ・ウィンタースポーツ手当:キャンプやウィンタースポーツに行った際の金額補助制度です

«休暇»
■年次有給休暇:所定労働日数の8割以上を出勤した社員に対して、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。初回付与は入社半年後、付与日数は10日です。
■リフレッシュ休暇:1年間に最大3日付与される休暇で、試用期間経過後より取得可能です
応募資格

【必須(MUST)】

・新規事業の立ち上げ、グロース経験
・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル
・マネジメント経験 
・アウトドア・キャンプに関する興味


【歓迎(WANT)】

・EC事業の立ち上げ、グロース経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み
更新日 2021/09/03
求人番号 1840272

採用企業情報

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