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| 部署・役職名 | 新規事業部【M＆A】事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍《会計系コンサルティングファーム》 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 税理士法人をグループ会社に持ち、オーナー経営者向けの相続・事業承継コンサルティングを強みとして成長し、 近年は開業支援や経営戦略、M＆A等の法人コンサルティング、医業経営や公会計、クラウドサービス等の専門コンサルティングまで幅広くサービスを展開。 事業再生、M＆A、事業承継を軸とした成長戦略、人事や法律問題などの専門性の高い領域も外部の専門家とのネットワークを駆使し、中小企業経営者のあらゆる課題を解決へと導くプラットフォーム型コンサルティングを提供しています。 【募集背景】 中長期的に事業規模拡大を戦略的に進めており、ビジネス展開の手法として積極的に会計事務所のM＆Aの実績を積み重ねてきました。 今後は、自社M＆Aの専任者を登用することで、急速な経営環境の変化にも対応できるM＆A戦略の立案・仕組化を推進する目的で 募集活動を開始いたします。 【業務内容】 自社M＆Aに係る業務全般をお願いします。 ・自社M＆A戦略の立案およびM＆A案件の組成 ・企業価値評価 ・デューデリジェンスの実施 ・各種契約書の作成サポート その他・・・ ・弊社既存顧客のM＆A案件化を行い、社外又は既存の顧客へ提案 ・社外からのM＆A案件について既存顧客への提案等 【優位性・差別化ポイント】 ・10年で10倍の成長を遂げ、さらなる急成長中の弊社にて自社の事業作り・組織作りからご経験いただけます。 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、それぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・スキーム設計だけでなく、クライアント先へ入り込んで実行・実行後のサポートまで取り組むことが可能です。 |
| 労働条件 |
□勤務時間： 9時～18時 （休憩60分） □休日： 完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、年間休日126日 □待遇： 昇給年1回、 賞与年2回、 決算賞与（管理職）、報奨金制度、社会保険完備、交通費全額支給（当社規定）、確定拠出年金（401K）、次世代育成支援金制度（出産・進学祝金） □その他： 屋内禁煙（※拠点施設によって喫煙場所は異なります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須・事業会社経営企画室でのM＆A業務のご経験 ・投資銀行でのM＆Aアドバイザリー経験 ・大手会計系ファーム（FAS）、M＆AブティックでのM＆Aアドバイザリー業務経験 【歓迎（WANT）】 ※以下歓迎いたします・顧客、同僚から信頼を受ける誠実な人柄 ・腰を据えて業務に従事し、長期的に組織に貢献していただける方 ・周りと協調して仕事ができると同時に自分で案件を開拓する意欲と能力のある方 ・仕組化、脱属人化が得意な方 【求める人物像】 （マインド） －成長志向のある方 －誠実に業務に取り組める方 －論理的思考ができる方 －課題解決のために自発的に動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2022/01/17 |
| 求人番号 | 1838404 |
採用企業情報
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
