転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | グローバルオペレーションズチーム・マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 当社は、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、特にエンジニア組織において、日本語能力を問わず世界中から優秀な人材の採用を加速させています。既に日本国内拠点においても、エンジニア職の約20％は非日本国籍のメンバーが占めており、今後もこの割合は増えていくことが確実視されております。 これまでは非日本国籍メンバーにも一定の日本語学習を求めておりましたが、2022年秋頃を目標に、完全に英語のみで就業・業務が行える環境を構築していきます。 当社は、FairnessをValueのひとつとして掲げております。社内のグローバル化においても、国籍・出身文化圏・日本語/英語能力に関わらず、全社員が平等に従業員体験を得られることを目指していきます。 今回新設するグローバルオペレーションズチーム（仮称）は、全社の横断組織として、社内のグローバル化を支えるチームです。 2022年秋に向けてこのチームを組成していくにあたり、ゼロからの立ち上げを牽引するマネージャーを募集いたします。 現時点では、以下のような業務スコープをもつチームとなることを想定しております： ・社内イベントやミーティングの通訳、各種ドキュメントの翻訳サポート ・日本語を母語としない従業員や日本国外から就業してきた従業員に対するサポート体制の構築 ・D＆Iチームと連携した、異文化理解や国際交流を促進する社内施策の企画 ・人材開発部と連携した、異文化コミュニケーション研修や語学研修などの企画 ・その他、出身文化圏や日本語能力を問わずFairnessに基づいた従業員体験を実現するためのあらゆる取り組み 【職務内容】 ・グローバルオペレーションズチーム（仮称）の組織ロードマップの作成と実現 ・経営メンバーを含む社内のステークホルダーと連携した全社グローバル化の推進 ・自チームの採用活動、マネジメント ・予算案の作成 ・翻訳・通訳体制の確立 ・グローバル化推進に必要なプロジェクトマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語・日本語の双方でマネジメント業務を行える方・5名以上の組織マネジメントの経験 ・多国籍チームのマネジメント経験 ・複数部門を横断したプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・10名以上の組織マネジメントの経験・D＆Iプログラムに携わった経験 ・ソフトウェア企業での経験 ・グローバル企業・多国籍企業での経験 ・ゼロからチームを立ち上げた経験 ・通訳者もしくは翻訳者としての経験 ・人事としての経験 【求める人物像】 ・当社のMVVCに共感いただける方 ・D＆Iの実現や、異文化マネジメントに強い想いをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり |
| 更新日 | 2021/08/03 |
| 求人番号 | 1838156 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金6,940百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
