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本社/環境企画推進担当(管理系)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 本社/環境企画推進担当(管理系)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
コロナ禍でSSD製品やフラッシュメモリ応用製品の需要が高まる中、当社は四日市工場第7棟の建設や北上工場の第2棟の建設、横浜エリアの技術開発・研究開発拠点の新設など生産や開発の拠点を増やすことで、事業成長のスピード加速を図っております。それに伴い、本社の環境企画部門においても体制の強化が急務となり、新たな仲間を迎えしたいと考えております。

【業務内容】
入社直後は下記のような環境管理や施設管理の業務をメインミッションとしてお任せしたいと思っております。
・工場や研究開発部門といった生産現場における排水処理などの公害防止、環境管理への取り組みのとりまとめ
・工場や研究開発部門など現場からあがってくる各種環境データの集計、編集
・経営層への環境関係業務の報告
・ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの維持・運営 など
労働条件 ・給与:月給21万円以上
※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日123日(2021年度)、完全週休2日制(土日)、
        祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
        介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
・諸手当   :次世代育成手当
      (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
        在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、
        労災保険、カフェテリアプラン等

※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

企業の環境活動への関心をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工場での施設設計、施設管理(環境法令管理)のご経験
・本社の生産・事業関係の企画部門でのご経験 など

【学歴】
◆大学・大学院卒

【歓迎(WANT)】

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC650点以上が望ましい)


【求める人物像】
他者を尊重しながら、社内外の関係者を巻き込む推進力をお持ちの方
更新日 2021/08/17
求人番号 1836638

採用企業情報

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