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新しい医療施設型ホスピスのコンプライアンス部長/医療介護従事者向け

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社アンビスホールディングス

株式会社アンビスホールディングス

  • 東京都

    • 資本金5,830百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 新しい医療施設型ホスピスのコンプライアンス部長/医療介護従事者向け
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。
中核事業は、医療依存度が高い方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。
各地で高いニーズを受け、施設数/売上高は、2020年9月末の29施設/91億円(実績)から21年9月末の42施設/149億円(見込み)へと拡大し、中長期目標として100施設/450億円を掲げています。
■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり、介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。
■地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

【主な仕事内容】
コンプライアンス部の責任者として、医療・介護制度の法令基準等を順守できるよう体制を整えていただきます。既に蓄積しているノウハウを活用しながら、新しい制度改正の動向を把握しつつ、それに合わせたマニュアル作成、職員・管理者の教育、行政対応などにあたっていただきます。拠点における書類審査や実地指導のサポートも大切な業務です。

・新規指定・変更などの行政申請
・法令基準等を順守するためのマニュアル作成、職員教育
・書類審査や実地指導のサポート
・行政との折衝
・新たな制度改正の動向把握及び改正に伴う対応
・法令順守状況のチェック、見える化

【募集背景】
医療施設型ホスピスは、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営し、医療依存度の高い方々の支援を行っています。各事業に直結する各種法令基準等を順守しながら適切に運営し、報酬を請求するためには、安定したコンプライアンス体制が欠かせません。
急増する拠点の運営を支え、体制を強化するためにコンプライアンス部門のリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

【この仕事のやりがい】
全国各地で高いニーズを受け施設数が急増する当社において、制度や法令基準の運用のスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。法令基準等を順守し、行政担当者にもサービスの意義や重要性を理解してもらったときのやりがいはとても大きなものです。
法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。

労働条件 ▼雇用形態
・正社員

▼勤務時間
09:00~18:00

▼待遇
賞与:業績連動
昇給あり
社会保険完備
精勤手当
通勤手当(月3万まで)
役職手当
退職金制度(規定あり)
年間休日125日(夏季休暇2日、冬季休暇3日含む)
慶弔休暇
有給休暇

応募資格

【必須(MUST)】

介護や医療業界での行政対応経験

更新日 2021/09/17
求人番号 1836514

採用企業情報

株式会社アンビスホールディングス
  • 株式会社アンビスホールディングス
  • 東京都

    • 資本金5,830百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2016年10月
    【代表者】柴原 慶一
    【資本金】58.3億円(2021年3月末時点)
    【従業員数】1,546名(2021年3月末時点)※連結
    【本社所在地】東京都中央区八重洲2丁目7番2号八重洲三井ビルディング4階

    【事業内容】
    医心館事業:
    終末期のがんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方など、慢性期・終末期医療やケアを受けておられる方をお受けする医療対応型施設「医心館」を運営・全国展開しています。24時間365日看護師・介護士による安心・安全ケアと見守りサービスをご提供しています。専門的な医療・介護にも対応できる「医心館」は、外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、ご本人にとって大切な時間を、痛みなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。

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