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シェアード・エンジニアリング【マザーズ上場/売上高:11期連続増、社員数:5年で約1.5倍】中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を強くすることがミッションです。

年収:800万 ~ 1700万

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ユナイトアンドグロウ株式会社

ユナイトアンドグロウ株式会社

  • 東京都

    • 資本金304百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 シェアード・エンジニアリング【マザーズ上場/売上高:11期連続増、社員数:5年で約1.5倍】中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を強くすることがミッションです。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「中堅・中小企業様のコーポレートIT部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。
以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社独自の「シェアード社員サービス」。
ユニークなビジネスモデルもそうですが、当社の強み/最も大事にしているのは「人」と「フラットな組織」。
「つながり」と「成長」を中心に、コーポレートIT部⾨に特化した独⾃のビジネスモデルを展開しています。

【実績数値】
・売上高:11期連続増加中。
・インソーシング事業の会員企業様数:10年で約3.6倍。
・お客様の継続率:毎年80%。
・社員数:直近5年間で約1.5倍。

(2020年度 実績)
売上高:約17億円
会員企業様数:555社
社員数:190名

【主な業務内容】
お客様先社内のITに関する全てが「シェアード社員」の業務範囲です。
ヘルプデスク等の運用業務を行うこともあれば、「お客様先のシステムはどうあるべきか」というグランドデザインを描き、人員配置やIT機器の選定などを行うことまで、お客様のコーポレートエンジニアとして社内のITに関する全てを担います。お客様ごとに求められる要望や課題は様々ある中で、あなたの「時間」や「スキル」をお客様にシェアします。手を挙げれば未経験の業務やチャレンジングな課題などへも挑戦することができます。もちろん、ひとりで解決できない問題もあるでしょう。その際は、自ら発信し、社内にいる様々な強みをもった社員を巻き込み解決に向かいます。

<ご支援内容例>
①システム運用代行:グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築・運用 など
②システム担当者の育成・交流支援:経験シェア型の勉強会、会議ファシリテーション、当社研修の社外開催 など
③システム活用コンサルティング:予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など

<対象となるお客様>
業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など)
企業規模:中堅・中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業
社内システムが全く未整備であったり、色々導入しているが上手くいっていなかったり、そんな企業が貴方の担当顧客になります。

【シェアード社員:正社員でありながら、フリーランスのような働き方】
<正社員としての安定&安心のチームワーク>
雇用形態はもちろん正社員。登録型の人材サービスとは異なり、お客様と当社がパートナーとなってお客様の社員よりも社員らしく働きます。
中堅・中小企業のコーポレートエンジニアは、「会社で相談できる相手が数名しかいない」という場合がほとんどですが当社には約200名のコーポレートエンジニアが在籍し、スキル・経験・ノウハウをシェアしながら助け合っています。

<フリーランスのような自由度&インセンティブ>
成長過程にある中堅中小企業のお客様へは技術サポートだけでなく、事業拡大や業務改善など、裁量を持ち自分主導で考え実行します。
また、担当社数や業務範囲も社員一人一人が自分で調整します。時間の割き方もさまざまで、午前・午後に担当するお客様を分けている社員もいれば、曜日ごとに異なるお客様のご支援をしている社員もいます。各個人の利益に応じてインセンティブも支給いたします。

<2つのスキル軸>
「ハードスキル」と「ソフトスキル」の2軸を定期的に見直しを実施することで、社員の自己成長を促進しています。
ハードスキル:中堅・中小企業のコーポレートIT部門で必要とされるITとビジネスの技術スキルを自己申告をもとに絶対評価で数値化。教育可能であり、能力を測るためのテストが作れる領域。
ソフトスキル:コーポレートIT部門を担う人材にとって、近年、急激に必要性が高まったコミュニケーションスキルを複数の社員からの相対評価で数値化。教育がむずかしく、テストで測ることもできず、時に変動する領域。

【競合優位性】
<ITコンサルティング比較>/お客様の規模
当社:中堅・中小企業
ITコンサルティング会社:大手・準大手企業

<SE派遣、IT派遣>/契約形態
当社:準委任契約。シェアード社員は当社の指揮命令権のもと、業務を遂行。お客様とよくコミュニケーションをとりながら、自分で業務範囲や進め方を決めていきます。
SE派遣、IT派遣:派遣会社からエンジニア・IT技術者としてお客様企業へ派遣。指揮命令権はお客様である為、お客様からの指示に従い業務を遂行します。

<SES>/得意分野
当社:ITの技術知識に加え、ビジネススキルやコミュニケーション力が強み
SES企業:エンジニアの技術が強み

<SIer>/お客様との関係性
当社:シェアード社員はお客様の立場でSIerに要望を出すのです。中堅・中小企業の多くは、IT関連の取引先とのやり取りでよく分からず困っていることがあります。お客様の一員として、取引先とのやり取りも行います。
SIer:SIerはお客様の要望を受けて、システムの企画・構築・運用などを実施。1社ですべて行う企業もあれば、受注した業務を複数社で分担することもあります。
労働条件 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・ネットワーク設計構築、ヘルプデスク、CS、ITコンサル、社内SE(情報システム)など何かしらのIT経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験
・システム導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験
・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験
・会計(経理)の知識保有、又は、実務経験
・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験
・全社的なシステム導入や刷新の経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験
・全社的な業務改善の経験

【求める⼈物像】
・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方
・現状に満足せず、成長し続けたい方
・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方
・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方
・困難なことにチャレンジしたい方
・出来ない理由を述べるのではなく、出来る方法を考えられる方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型
更新日 2021/08/18
求人番号 1835681

採用企業情報

ユナイトアンドグロウ株式会社
  • ユナイトアンドグロウ株式会社
  • 東京都

    • 資本金304百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2005年2月23日
    【代表者】代表取締役社長 須田 騎一朗
    【資本金】304百万円
    【売上高】非公開
    【従業員数】180名(男女構成比6:4)2020年12月現在
    【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台4-3

    【事業内容】
    ■情シス部門のタイムシェア|シェアード社員
    ■会員制Q&Aサービス|Kikzo
    ■情シスのオープンナレッジ|Syszo
    ■サイバーセキュリティ|fjコンサルティング(株)

    【ユナイトアンドグロウについて】
    「ITを活用して成長したい」と考える中堅・中小企業(50名~1000名)を支援するのが当社インソーシング事業の「シェアード社員サービス」です。
    「ITを自社ビジネスで使いこなす方法」を社員の立場で考えられるスタッフ(当社正社員)を、お客様のニーズに合わせて時間単位で提供いたします。
    派遣でも請負でもない「新しいサービス」と「新しい働き方」が当社の特徴です。

    【代表プロフィール】
    早稲田大学第一文学部を経て、出版社・マーケティングリサーチ会社・パソコン通信会社・広告代理店などで経験を積む。
    1997年、個人ユーザ向けのテクニカルサポート代行サービス会社を創業。2005年、ユナイトアンドグロウ(旧テクネット)を創業。
    前職時代に「難しい」と判断して撤退をした「中堅・中小企業向けのIT支援事業」に経営資源を集中して、同社を成長させている。

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