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採用マーケティングマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用マーケティングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を管理、統括、推進していただきます。

Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。


▼主な役割 / Responsibilities
・採用戦略の企画立案、実行、効果検証
・採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証
・Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み
・メンバーマネジメント
・その他、採用成功に向けた各種取組み等
労働条件 詳細は⾯談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

下記①②いずれかのご経験を有する方

①テック採用バックグラウンド(以下は全て必須)
・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用の経験がある方
・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方
・粘り強く業務に取り組み、結果に向けて進み続けるエネルギーを有する方
・マネジメント経験を有する方(派遣、アルバイト等の非正規雇用者、請負ではなく、評価対象となる正社員を複数名マネジメント経験されたことのある方)

②エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下は全て必須)
・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方
・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません)
・粘り強く業務に取り組み、結果に向けて進み続けるエネルギーを有する方
・マネジメント経験を有する方(派遣、アルバイト等の非正規雇用者、請負ではなく、評価対象となる正社員を複数名マネジメント経験されたことのある方)



【歓迎(WANT)】

・採用ブランディングに関する知見
・チームマネジメント経験



・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
更新日 2021/07/31
求人番号 1835359

採用企業情報

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