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PMI(プロジェクトマネージャー)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 PMI(プロジェクトマネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 (募集背景)
成長戦略の柱として、現在M&Aを積極的に展開していますが、増加する案件に対応するため、プレとポストの役割を分け、2020年4月にポスト専門の「PMI推進ユニット」を立ち上げました。

立ち上げたばかりの組織のため、現在統括部長とスタッフ2名の3名体制で、入社早々、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。

★当社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。
2025年までに現在の製造業派遣主体の事業のみならず隣接領域への展開と拡大を図っており、その手段の一つとしてM&Aを重視しております。
また当社は、買収後のシナジー創出を重視しており、PMIを推進する専門ユニットを設置し、M&Aを推進するユニットと連携して買収効果の最大化を図っております。
こうした背景の下、今後案件の増加が見込まれていることから、PMI推進ユニットのメンバー増強を計画しています。

■仕事内容
PMI推進ユニットにおいて、買収後新たにグループインした事業会社に対するPMI推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。

・当ユニットでは、当社グループ戦略、各事業部門の戦略、および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する統合アクションの実行、当該会社および当社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。
・PMIフェーズにあるいくつかの事業会社の専属推進担当として、事業計画の策定、事業基盤確立の実行推進、および実績管理を通じて、買収後のシナジー創出に関わる実行責任を担って頂きます。
労働条件 ■年収:800~1200万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。

■待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用

■休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

■勤務地
東京(本社/五反田)

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)


■採用フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかのご経験がある方

1.コンサルティングファームや事業会社での経営企画における、PMI/事業統合/子会社管理のご経験(コンサルティングファームであればプレだけでなくポストまでのご経験)

2.プロジェクトマネージャーやPMOリーダーとして他社や他部署のステークホルダーと協働し、チームを率いてP/L上の成果にコミットし結果を出したご経験

3.コンサルティングファームや事業会社でのキャリアを通じて、製造業または人材サービス業に対する業種業務特性の知見を獲得したご経験


【歓迎(WANT)】

・財務経理/人事/経営企画など管理部門における基幹システム導入のご経験
・人材派遣事業会社での実務のご経験
・海外案件も動いているため、語学力(英語)があれば尚可


(求める人物像)
・責任感をもってタスクを進める事が出来る方
・論理的思考・説明力をお持ちの方
・高い目線で課題を捉え、日々のタスクに反映させる実行力を持った方
・成長意欲があり常にもう一段の高みを目指そうとする意識を持った方
更新日 2021/07/30
求人番号 1835055

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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