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Sr. Manager, Sales and Operations Planning

年収:1500万 ~ 1700万

採用企業案件

部署・役職名 Sr. Manager, Sales and Operations Planning
職種
業種
勤務地
仕事内容 We strive to be Earth’s most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. The Sales and Operations Planning (S&OP) team is looking for leaders in the space of Supply Chain, Inventory Planning and Forecasting. The primary role of Sr. Manager S&OP is to lead the planning team to address business challenges and create short-term plan with consistency of long team strategy and leads multiple topology projects , working with multiple functions and teams.
(Japanese)
弊社は、”Earth’s most customer-centric company (地球上で最もお客様を中心に考える企業)” となる事を目指し、お客様が必要とするものをすべてオンラインで購入できることを追求することで成長してきました。 S&OPチームでは弊社のサプライチェーン、在庫計画および計画作成の領域をリードするリーダーを求めています。
S&OPシニアマネージャーはサプライチェーンのプランニングチームをリードし、複数のチームと協業しながら弊社のフルフィルメントネットワークの長期計画に沿った中短期の入出荷計画、トポロジー計画の策定をリードします。

Responsibilities:
- Manage a team that plans and executes the short-term strategy for JP Operations covers the planning horizon of 13 weeks.
- Own, execute, measure, and support accuracy metrics for multiple network.
- Navigate through ambiguity, managing and coordinating multiple project assignments simultaneously in a fast-paced, deadline-driven environment, accepting ownership and accountability of the cross-functional processes and delivering on commitments.
- Work with Senior Leadership and cross-functional teams to share the entire network business status in a timely manner.
- Work closely with partner teams such as Retail business team, Fulfillment centers (FC), External Fulfillment (EF), Finance team.
- Data/Process analysis to root cause issues within existing processes and recommend improvements
- Writing business documents to communicate ideas/issues and align stakeholders.
(Japanese)
- 向こう13週間の短期計画の策定と実行を行うチームのマネジメント
- 大型商材、小型商材といった複数のネットワークに関するメトリクスの責任者としてビジネスパフォーマンスの計測と改善に向けたアクションの決定
- スピード感が求められる環境下において複数のプロジェクトをオーナーシップをもって同時進行的にリードする
- シニアリーダーに対してビジネスの状況をタイムリーに報告する
- Business、物流拠点、Fiananceといった複数のチームに働きかけ、関係性を構築する
- 既存の業務プロセスの課題を定義し、データをもとに要因を分析し、改善をリードする
- ビジネス文書(英語)を作成し、関連するステークホルダーに対して課題やアイデアの共有や承認を取り付ける
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:カレンダー(Flex制)
休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担)
交通費:月5万円まで支給
応募資格

【必須(MUST)】

- Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Statistics, Economics, or related discipline
- 5+ years' experience as a project/program manager
- 3+ year of experience using Microsoft Excel (pivots, sumifs and vlookup etc.)
- Excellent written and verbal communication skills in both Japanese and English.

(Japanese)
- サプライチェーン、工学、統計学、経済学や関連する学士号
- 5年以上のプロジェクトマネジメントの経験
- 3年以上のMS Excelを業務で使用した経験(pivots, sumifs, vlookup等の統計関数を使いこなせること)
- 日本語、英語両方におけるビジネスレベルの口頭および文書の作成能力

【歓迎(WANT)】

- Master's Degree (Engineering, Mathematics, Supply Chain or Industrial Engineering)
- 4+ years' of industry experience in supply chain or transportation operations
- 3+ years' of experience analyzing cost/benefit of proposed projects
- 1+ year of experience defining SQL queries and data extraction using SQL
- Experience delivering technology solutions, and familiarity with service oriented architecture
- Experience thinking big, taking ownership, and influencing across all levels of an organization
- Demonstrated ability to operate both strategically and tactically in a high-energy, fast-paced environment.
- Strong bias for action; ability to juggle multiple competing priorities and create a sense of urgency in a fast-paced, and dynamic environment.
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.
※Detailed condition of the salary will be notified individually prior to the 1st interview.

(Japanese)
- 工学、統計学、サプライチェーンおよび経営工学、管理工学の修士号
- 4年以上のサプライチェーン領域、配送実務における経験
- 3年以上の分析、収支解析を伴うプロジェクト提案および実行の経験
- 1年以上のSQLを使用したデータ抽出および分析の経験
- サービス指向アーキテクチャに関する技術的なソリューションの提供、実装の経験
- 物事を大きく捉えて、自らオーナーシップをもち、他組織にまで踏み込んで業務をリードした経験
- 戦略、戦術的かつスピード感が求められる環境下における業務の経験
- ダイナミックに状況が変わる中で、物事の優先順位をつけ、迅速に行動、意思決定できる能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/09/02
求人番号 1834681

採用企業情報

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