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部署・役職名 | 【東証1部上場・東京23区内】HRBPグループマネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■HRBPグループマネージャー候補として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 ・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業統轄部の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 -HRBPへの連携 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案/実装 -年間100名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 ・事業統轄部の人材マネジメント -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装 ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 -HRBPへの連携、人材戦略の計画見直し/実装 ・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決 -企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の改善策を計画/実装 ・10名程度のチームのラインマネジメント -採用/人材獲得施策の進捗管理 -人材育成、評価 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案~運用経験(データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験) ・5名程度のマネジメント経験(目標評価/育成) ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 |
更新日 | 2021/07/29 |
求人番号 | 1832198 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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