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【セールスコンサルティング/建設業者出身者歓迎】建設 x ITスタートアップ

年収:400万 ~ 600万

採用企業案件

部署・役職名 【セールスコンサルティング/建設業者出身者歓迎】建設 x ITスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社はテクノロジーとアイデアで建設業をアップデートする。をミッションに中小零細建設事業者の営業と調達活動を支援するプラットフォームを運営するスタートアップです。

ITの活用が遅れている建設業界(市場規模:52兆円)にて中小企業の信頼性を可視化する、取引仲介のプラットフォームとフィンテックサービスを提供しています。

【募集背景】
現在、主軸サービスの拡充やリニューアルを検討しており、すでに社内外ではサービスリリースに向けた企画が走っています。
一方で、様々な事業が増える中セールスポジションの人員が足りていないので一緒に業界を変えていきたいメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
全国の建築業社70万社(職人40万人)に対して、先方の受注案件が増えるように提案していく仕事です。
ご自身のご経験に基づき、サービス育成にも尽力していただきたいです。
・提案型新規営業
・インバウンド、アウトバウンドセールス
・営業戦略立案
・サービス改善

【メンバー】
・CEO直下2名のスモールなチームです。
- 影響の輪が大きいので自分次第で成果が出しやすくなっています。

【仕事の魅力】
・業界経験を駆使して、業界にインパクトを残せる。
・セールスに限らず、サービス企画にも携わる機会があります。

【オープンなコミュニケーション】
当社は社員数はまだ20名ほどですが、3つのサービスの運営だけでなく新事業の立ち上げなども行っています。それを可能にしているのは、社員同士のオープン且つフラットなコミュニケーションです。さらに業務のやり取りにはslackやasanaを使用し、全ての情報を全社員が把握しています。これによりチームを横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディアの提案を可能にしています。
応募資格

【必須(MUST)】

・圧倒的な積極性
・新規開拓の営業経験


【歓迎(WANT)】

・建設業界での経験
・無形商材販売経験
・法人営業経験
・チームリーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
・GRIT、達成意欲の高い方
・建設業界の変革意欲、もしくは難しい課題の解決に対する好奇心をお持ちの方
・素直な方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー
更新日 2021/08/12
求人番号 1831561

採用企業情報

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