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事業部の人事マネージャー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業部の人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ビジネスユニット/エレクトリックパワートレインの人事管理関連アジェンダをリード/管理します。責任者等と連携し、日本における人材関連の変革課題の開発と実行において、重要な役割を果たしていきます。

主な業務内容
採用、報酬/福利厚生、研修/開発、組織開発、労使関係、労務管理、社内コミュニケーションなどの人事活動全般の企画/実行・主要管理職のための人材管理、後継者計画、人材管理の戦略を開発・グローバルHR機能KPIに従って設定されたHR KPIの進捗状況を監視し、BUマネジメントへ報告・最新のマレリ標準業績管理ガイダンスを管理者に提供・人事関連の新しい方針やプログラムの提案 など
応募資格

【必須(MUST)】

■業務の総経験10年以上、うち5年以上は人事管理職としての経験
■雇用法やコンプライアンスの要件を含む、人事の原則と実践に関する強い基盤と知識
■複雑な人間関係の問題をリードする意欲があり、複雑で困難な問題を通して従業員や経営陣を効果的にコーチングする能力がある方



【歓迎(WANT)】

■財務の理解度が高い方

・意思決定/推進力の高い方
・ビジネスニーズを戦略的アクションに変換する能力がある方
・企画力と分析力が高い方
更新日 2021/07/28
求人番号 1830501

採用企業情報

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