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【⼈事・採⽤】関西を中心に7支社を構える人材派遣の成長企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【⼈事・採⽤】関西を中心に7支社を構える人材派遣の成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、人材派遣を主事業とする会社です。
軽作業のスポット派遣に強みを持ち、オフィスワークやレギュラー派遣も幅広くフォロー。急なご依頼にも全力でお応えする姿勢がご支持を頂き、兵庫県を中心に確固たるポジションを築き上げてまいりました。
2008年の設立以来、急成長を遂げており、エリアを広げた分社化や請負業を中心とするグループ会社を立ち上げを進め、グループ3社体制で、関西圏の派遣業を幅広く手がけています。

移り変わりの激しい社会状況でも、製造業界や物流業界の企業との安定した取引がございます。これは、地域に根差し、⼈との繋がりを⼤切にしてきた結果だと考えています。

【仕事内容】
派遣スタッフや新卒中途向けの⼈事・採⽤に関わる業務をお任せします。

・派遣スタッフ向けの求⼈広告作成
・求⼈広告 応募者対応
・各支社責任者との採用戦略すり合わせ・媒体選定・提案
・各媒体・採用関連会社とのミーティング
・市場調査・レポート
・新卒中途採用業務(求⼈広告⼊出稿・説明会・面接・研修対応) など

新たな視点で、あなたの採用戦略を立てて頂ける方を募集します。

<⼊社後の流れ>
まずは、先輩のサポート業務を通じて簡単な業務から始めていただきます。
少しずつ慣れてきた段階で、求⼈広告の費⽤対効果の分析や社内向け資料の作成などお任せしていきます。できることが増えていくやりがいをぜひ感じてください。

【特徴】
■関⻄を中⼼に7⽀社を構える成⻑企業ですが、ワークライフバランスも整っています!
残業少なめ(⽉0〜10時間程度)、駅直結ビルと⽴地も抜群です。
シフト制ですが、個⼈の希望を考慮していますので連休も取得可能です。少数体制でもお互いを⽀え合うチーム⼒です。
また、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても安⼼の休暇体制を⽤意しています。
労働条件 【雇⽤形態】
正社員

【勤務時間】
◇シフト制(実働8時間)
 10:00〜19:00等
※9:00〜21:00の間で変動あり

【勤務地】
兵庫県神戸市(転勤なし)

【給与】
◇昇給︓年2回(1⽉、7⽉)
◇賞与︓年2回(6⽉、12⽉)
◇インセンティブ︓年4回(1⽉・4⽉・7⽉・10⽉)
※業績・職能による

【諸手当】
◇通勤⼿当(⽉3万5000円まで)
◇時間外⼿当
◇役職⼿当
◇扶養⼿当
└配偶者:1万円/⽉、⼦:5000円/⽉

【休日・休暇】
◇⽉8⽇休み(シフト制)
◇春季休暇(4〜6⽉の間で1⽇)
◇夏季休暇(7〜9⽉の間で3⽇)
◇年末年始休暇(12〜2⽉の間で5⽇)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕⽣⽇休暇
◇特別休暇(結婚・出産・育児など)

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇外部研修制度(ビジネスマナー・PCスキルなど)
◇オフィスカジュアル
◇無料ドリンク(水・コーヒー)
◇空気清浄機完備
◇社宅完備
◇誕生会(任意参加)
 └感染症対策のため、現在は実施を控えております
◇社員旅行(ハワイやシンガポールなど海外も)
 └感染症対策のため、現在は実施を控えております
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験
・人材業界での営業経験(提案営業のご経験がある方は歓迎します)
・事業会社での人事・採用経験

【求める人物像】
◎⼈と関わる仕事がしたい⽅
◎⼈の相談にのったり、⽀えることが好きな⽅
◎会社とともに⾃分⾃⾝も成⻑させたい⽅
◎職場の⼈間関係も⼤切にしたい⽅
更新日 2021/08/11
求人番号 1830250

採用企業情報

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