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| 部署・役職名 | 人事企画（急成長している売掛金早期資金化サービス事業会社） |
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| 仕事内容 |
人事制度設計、組織開発を中心にグループの成長を支えられる仕組みづくりに貢献いただきます。 主要なミッションは以下の通りです。 ・社員向け目標管理制度・評価制度・給与制度等の人事制度設計・運用 （海外を含めたグループ会社の制度設計も各社の担当者と協力して行います） ・社員意識調査「グループサーベイ」、社内異動制度「チャレンジシステム」等の企画・運営 ・ピアボーナス制度（自社独自システム）の運用 ・役員の指名・報酬に関する制度設計・運用 ・株式報酬制度の設計・運用 ・コロナ禍における”新しい働き方”など、社会変化にいち早く対応する施策の検討・導入 ・グループ会社を含めたコーポレートガバナンス強化対応 ・個人特性アセスメントツールを活用した組織開発ワークショップの企画・実施 ・その他、社員のやりがい・働きやすさの向上、成長に繋がる各種制度の設計・運用 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間 入社日より3ヶ月） 【年収・給与】 応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円（年額4,008,000円）～834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円～241,060円の固定手当を含む。 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【休日休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － 獣医師ネット相談 － オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社人事での人事企画経験 ・事業会社人事での組織開発経験 ・人事組織コンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での人事（人事企画、制度設計）経験【フィットする人物像】 ・当社の理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方 ・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方 ・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方 |
| 更新日 | 2021/07/29 |
| 求人番号 | 1830126 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- (2023/09/15)
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