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【人事部門マネージャー候補】創業73年/自社で開発・製造・販売までを手掛ける住宅設備機器メーカー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【人事部門マネージャー候補】創業73年/自社で開発・製造・販売までを手掛ける住宅設備機器メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
当社は、顧客の期待を超えるモノづくりを目指し、ハウスメーカーや住設メーカー、エンドユーザー向けの各種用途の収納や設備品などのシステム収納家具を、自社で開発・製造・販売までを手掛けるメーカーです。

【業務内容】
弊社の人事部門マネージャー(候補)として、下記の業務をお任せしたいと考えております。
①新卒および中途の採用活動:あらゆる媒体を駆使し、効果的に多数の人材確保をお任せしたいと考えています。
採用難の時代に経験を持つ「採れるまで粘り強く活動する」ことができる人材を求めています
②労務関連のマネジメント:正規雇用・非正規雇用の双方を採用していくにあたり、労務管理にも経験や専門性をお持ちの方
③人事・評価制度の運用や改善:組織変革をしていくにあたり、現行の諸制度の改善案を、自信をもって経営層へ提言してください
労働条件 原則的には以下の労働条件ですが、今回募集するポジションでは異なるカレンダー運用となる可能性がございます。

■諸手当
家族手当、通勤手当、地域手当、時間外手当、退職金制度(退職金共済)

■昇給
年1回(5月)

■賞与
あり 業績による

■休日休暇
年間休日110日(当社カレンダーによる)
年次有給休暇(入社時10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

■待遇・福利厚生・社内制度
厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険各種完備
財形貯蓄制度・慶弔見舞金・定期健康診断
制服貸与あり・日帰り旅行(年2回程度)
目標管理制度

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

・総務・労務・人事部門での実務経験

【歓迎(WANT)】

・採用責任者・担当者経験のある方
・人事制度改革の実務経験がある方

年収と仕事のやりがいは自分の力で上げていく、会社の未来も自分達で創造する、そのような意欲のある方
会社の未来を担っていける方、新しいことへどん欲に挑戦できる方のご応募をお待ちしております
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2022/04/21
求人番号 1829515

採用企業情報

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