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Procurement Manager

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華為技術日本株式会社

華為技術日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
部署・役職名 Procurement Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. Be responsible for in-direct service procurement, especaily in business model, supplier sourcing, price negoition etc;
間接購買責任者。特にビジネスモデル構築、サプライヤー開拓・選定、価格交渉等。
2. Partners management, make the development of procurement strategies, build good relationship with supplier, and maintain win win, long term cooperation.
サプライヤー管理、購買戦略策定、Win-Winで長期的なサプライヤーとの関係深耕。
3. Sourcing the new suppliers such as marketing event, public relationship,consultancy, Contingent Labor Service, Apparatus/Equipment leasing etc.
マーケッティングイベント、広報、顧問、臨時労務サービス、器機/装置のリース等の新規サプライヤー開拓業務。
4. Can fast learn company’s procurement process, regulation, and IT system, and willing to follow it strictly.
会社の購買プロセス、規則、ITシステム等を早期に習得し、それをきちんと遵守できること。
応募資格

【必須(MUST)】

Work experience: 3+ years
業務経験3年以上

Professional Knowledge
1)Proficiency in services and its industry development; 間接購買の知識及び業界の動向に精通していること。

2)Familiar with the resource demand and supply market of the Japanese telecommunications service industry;
日本のサービスマーケットにおけるリソースの需要と供給動向に詳しいこと。

3)Familiar with the procurement business environment and business model of the Japanese Telecommunication service industry
日本のサービスマーケットにおける購買ビジネス環境及びビジネスモデルに通じていること。

4)Familiar with local laws and regulations and international trade and import and export knowledge.
ローカルの法律および国際貿易、輸出入に詳しいこと。

Business Skill
1)Have good organizational communication ability, strong project management ability, can promote and implement major project goals.
組織内でのコミュニケーション能力、プロジェクト管理能力を有し、重大プロジェクトを目標達成まで導けること。

2)Experience and ability in acquiring and managing in-direct procurement resources
間接購買のリソース確保・管理経験及び能力を有すること。

3)Commercial acumen and insight, gain insight into changes in the market and benefit from it
ビジネス環境を敏感に察知し、通信市場の変化を洞察でき、それを業務に活用できること。

4)Able to negotiate independently, which can help both parties reach agreement. Able to identify and eliminate risks.
自ら判断し、意見の一致を促し、リスクを識別・回避できること。

Language Skills
Native level of Japanese and Business level English or Chinese

Educational Background
Bachelor

【歓迎(WANT)】

Telecommunication/Marketing event/Consultancy/Public Relationship/Contingent lease. Etc.

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語
更新日 2021/07/27
求人番号 1828547

採用企業情報

華為技術日本株式会社
  • 華為技術日本株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,564百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 電気・電子
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立年月】2005年11月
    【代表者】陳 浩(チン・ホウ)
    【資本金】45億6,421万5,000円
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1

    【事業内容】
    ・通信事業者向けネットワーク事業
    ・法人向けICTソリューション事業
    ・コンシューマー向け端末事業

    【当社について】
    ■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
    民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
    2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
    ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
    170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
    ■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
    日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
    ■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
    ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

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