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【係長/主任/将来の幹部候補】案件数上昇、会社の今後を担う施工管理のリーダー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【係長/主任/将来の幹部候補】案件数上昇、会社の今後を担う施工管理のリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
コンビニ/スーパー/飲食店などの商業施設や一般企業の事務所/倉庫/工場の新築・内装・改装の建築施工における施工管理のリーダー職(係長/主任)をお任せします。
さまざまな案件がございますので、あなたの資格・経験を活かして更なるスキルアップができます。

【主な業務内容】
*工程管理 *品質管理 *安全管理
*部材発注・職人手配 *原価管理 *簡単な書類作成等
営業は専門部隊が別にいますので、施工管理の仕事に注力することができます。
入社後は経験・スキルに応じて段階的に現場を担当していただき、慣れてきましたら、リーダーとして現場監督チームを纏めていただきます。

【事業所からのメッセージ】
配属先の特徴は、
*充実のサポート体制 (困ったときは、周囲からフォローしてもらえる職場環境)
*地域密着 (現場は茨城県がメイン、遠方の案件なし、直行・直帰可能)
*ストレスフリー (ノルマがないのでプレッシャーなく働けます)
*ワークライフバランス (完全週休2日制、年間休日126日)
*スキルアップ (資格取得支援、研修)

【応募者へのメッセージ】
●事業本部長
生活に身近な店舗をはじめ、目に見えるものを多く手掛けている当社。
打合せ段階からお客様と密接にかかわりながら、意向に沿うよう品質のすべてにこだわりながら作業を行うため、一つひとつの現場に愛着を持つことができ、完成した際の「自分が手がけた」という充実感も味わうことができます。

施工管理のチームには団結力があり、職場がギスギスすることなく、助け合えあう文化が根付いています。
当社ではなによりもお客様からの「ありがとう」を一番に、人に愛される・頼られる企業を目指しております。
労働条件 【雇用形態】
正社員(雇用期間:定めなし)

【就業形態】
派遣・請負ではない

【試用期間】
あり(6か月)
試用期間中の労働条件:同条件

【屋内の受動喫煙対策】
あり(禁煙)

【転勤の可能性】
なし

【賃金形態】
月給 

【就業場所】
土浦駅から車で10分

【手当】
役職手当:主任・係長 10,000円、30,000円
家族手当:家族ひとりあたり配偶者10,000円、子・親3,000円~5,000円
住宅手当:持家および賃貸10,000円
資格手当:(対象資格保持数に応じて)対象資格4つ所有90,000円支給の実績あり
時間外手当 (現場監督平均30時間/月)30時間の場合約70,000円~100,000円

【月平均労働日数】
20日

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

【賃金締切日】
固定(月末以外):毎月25日

【賃金支払い日】
固定(月末以外):毎月10日

【昇給】
制度あり(5,100 円~ 12,000円)

【賞与】
制度あり(前年度実績:あり)
支給回数:年2回
賞与額:860,000 円 ~ 2,500,000 円

【就業時間】
8 時3 0 分~ 17 時3 0分

【時間外労働】
あり(月平均時間外労働時間: 30時間)

【休憩時間】
60分

【休日等】
週休二日制(毎週)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日
年間休日数:126日
その他の記載事項: 年末年始休暇、夏季休暇

【加入保険等】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金制度】
あり(勤務年数10年以上)

【定年制】
あり(60歳)

【再雇用制度】
あり(65歳まで)
応募資格

【必須(MUST)】

建築施工管理職種における鉄骨造の施工管理の経験
普通自動車運転免許
1級建築施工管理技士

【学歴】
高卒以上

アピールポイント 完全土日休み
更新日 2021/08/02
求人番号 1827771

採用企業情報

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