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グローバルプロジェクトマネージャー

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルプロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本や欧米主導のグローバル試験について
プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。

■職務詳細
・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

【募集背景】
グローバルビジネス拡大に伴う増員募集
労働条件 ＊雇用条件
正社員     試用期間有  3ヶ月

＊給与条件
月給：425,000円～
年収：850万円～　　■⽉額給×20ヶ⽉（賞与年3回、計8ヶ⽉分:昨年実績）
　∟ （例）月給425,000円（月額基準給30万円、管理監督者手当12.5万円）

＊勤務時間
裁量労働制
9:00～17:30　（所定労働時間：7時間30分）
※在宅勤務可（条件有）

＊休日・休暇
・完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）、祝⽇
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社創⽴記念⽇（6⽉7⽇）
※年間休日125日
【有給休暇】入社15日目から付与されます。

＊福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・出張日当
・持株会
・退職金制度
・定期健診
・育児、介護休暇制度

≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫　育休取得後の職場復帰率97％
1）2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
　　第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。
2）厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。
3）在宅勤務制度あり

＊制度
【出向制度あり】
・海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり

【研修制度あり】
・導入研修　・継続研修　・海外研修（海外国際学会参加等）　・英語研修　・専門医師による講演

【資格取得のための補助制度（条件あり）】
・TOEIC（SWテストを含む）受験料補助
・会社の指定するTOEICテスト対策/英文ライティング講座の受講料補助
・ACRP（Association of Clinical Research Professionals）
・PMP（Project Management Professional）
・日本臨床試験学会（JSCTR）認定GCPエキスパート認定試験の受験料

【ウェルカムバック制度】
社員が育児や介護、留学、配偶者の異動等の諸事情によりやむなく退職した後、再度就労が可能となった場合に、当社での再雇用を積極的に行う制度です。本制度を通じて社員の働き方の選択肢を広げ、活き活きと能力を発揮して貰うことにより、『当社の永続的繁栄』と『社員一人ひとりの幸せ』の双方を追求します。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職（PM,LCRA等）
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/03/31
求人番号 1826624

採用企業情報

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