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(情シス)社内システム開発マネージャー/リードエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 (情シス)社内システム開発マネージャー/リードエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【沿革】
 1979 年に化学プラント設計事務所として創業した当社は、オイルショックと軽薄短小型産業へのシフト、高度経済成長期から安定成長への移行、派遣法の成立といった社会情勢の変化を受け、人材派遣を中心とするアウトソーシング事業へシフトして参りました。その後、IT と携帯電話産業の隆盛を受けて業態を拡大し、創業以来 41 年近く黒字を達成しております。
時代のニーズに即した形で変化を遂げ、今またソリューション寄りの事業展開を目指しています。

【募集背景】
情シスチームの強化に伴いエンジニアを募集します!

社内の情報資産を統合し、サービスプロセスの標準化や業務プロセスの最適化を目指しています。
現在、情シス課員は本社 2 名+東北支店 3 名(内アシスタント 1 名)の体制です。
開発拠点は札幌・仙台・ベトナムのハノイにありますが、東京でも開発要員を募集中です。

営業支援システムの継続的な開発を通じて、社内の情報資産の統合やクラウドサービスとの連携を進めていきます。
事業環境に適した、サービスプロセスの標準化や業務最適化を実現していくことが狙いです。
名刺管理やマーケティングオートメーションなど外部サービスとの連携、EAI (Enterprise Application Integration) を介したセキュアな人材情報の供給、BI (Business Intelligence) ツールを使った視覚的・多角的分析といった課題があります。

システム開発は主にベトナム子会社においてアジャイルで進めておりますが、実現方式の検討や基本構造の設計、開発マネジメントのリードを担って頂きたいと考えております。
この他、ソリューション事業の一部として、ドローンを使った三次元空間のモデリングやコンテナ技術を使った学習用シミュレータ開発、VR を使った建機操作シミュレータの開発を行っておりますので、ご希望があれば参画が可能です。

【業務内容】
ご希望とスキルに応じて、業務の範囲を広げて頂きます。
開発マネジメント方法をご自身で提案していくことが可能です。

■社内情報基盤の開発
 詳細設計(特に DB 設計)及びシステム構成・アーキテクチャの設計・コードレビュー
 ハノイの子会社に対するアジャイル開発ツールとビデオ会議を使った開発マネジメント
■ソリューション事業におけるソフトウェア開発
 例:
 ・Unity を用いた建設重機操作 VR アプリケーション
 ・ドローンを使った太陽光発電プラントの検査システム
 ・Docker を用いたハンズオンラーニングシステム

【当ポジションの特徴】
・事業ニーズと事業のビジョンについて、経営陣と議論する機会は比較的多いです。
 目標達成指向を持ち、立場に関係なくフラットでフェアな議論が歓迎されます。
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア開発に関する技術的バックグラウンドがある方
 直近 3 年以内までに業務でコーディングをしていた方、及び
 累計 5 年以上の開発経験がある方
 
・開発でのリーダーシップやマネジメント経験
 ハンズオンでプロトタイピングが出来る方(開発チームのディレクションとして基本的なモデリングが出来る方)

・chat ツールなどで簡単な英語を用いてコミュニケーションするスキル

【歓迎(WANT)】

・GIS や画像解析、プロシージャルモデリングに対する知見や関心
・Docker 等コンテナ型仮想化技術に関する知見
・ネットワーク及び通信プロトコルに関する知見
・PM やテクニカルリードとしての実務経験
・コンピューターサイエンスおよび関連技術分野での高専もしくは工学部または情報系学科での研究実績、
 修士以上の学位取得もしくはそれに相当する実務経験


【求める人物像】
・目標達成指向があり、立場に関係なくフラットな議論に参加し、受け入れることが出来る方
・モチベーションが高く、ハンズオンで業務を遂行しながらも、チームで活動できる方
・新しい技術に興味を持ち研究している方
アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/08/04
求人番号 1825432

採用企業情報

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