転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | グローバル人事 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
中期経営計画に基づくグローバル人事諸施策の企画・運用 (グローバルタレントマネジメント・幹部候補人財の発掘・育成及び社内風土改革の推進) <具体的な業務内容> ・グローバルでの適所適材推進の為の仕組みづくりの構築と運営・推進 ・ビジネス変化に合わせた人財の確保(採用・育成・離職防止など)に向け各現地人事部門との連携 ・各現地の人事機能の強化・育成・支援 ・当社における経営人財の発掘・育成・維持等に関する施策の企画・運営 -海外現地法人に対するタレントレビューの推進 -上記推進の為のツール・環境整備及び現地人事との協業 ・当社グループ全体に対する幹部候補人財の育成・研修の企画・運営 -グローバルリーダーシップ研修の企画・運営 -日本国内グループ会社を含む各現地人事との協業によるリーダーシップ・マネジメント力強化の研修 の企画・運営・協業 ・海外現地法人の人事機能強化に向けた育成・協業体制の推進 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~17:15 (休憩時間12:00~13:00) (実労働時間7時間15分) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでグローバル人事のご経験を有する方・英語でのメール、会話が可能な方 ・タレントマネジメント、グローバル人事制度(ガバナンス)設計、人財開発、組織開発等の知識・ 経験を有する方 |
更新日 | 2021/07/21 |
求人番号 | 1825283 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です