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リサーチャー【裁量多め】フルリモOK|シニア市場を変革する「仕事と介護の両立支援クラウド型ソリューション」提供企業

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株式会社リクシス

株式会社リクシス

  • 東京都

    • 資本金390百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 福祉・介護
部署・役職名 リサーチャー【裁量多め】フルリモOK|シニア市場を変革する「仕事と介護の両立支援クラウド型ソリューション」提供企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 「情報とつながりで「幸せな長生き」を実現する」当社Missionに共感し、ともに創造できる方を募集しています。

シニア市場は今後確実に大きくなる重要な市場ですが、参入を目指す企業の理解が追いついていないのが実情です。この市場に対して、他社に先駆けマーケティングの視点を確立できているのが当社であり、多くの大手メーカー様の信頼をいただいています。クライアントの課題解決を積み重ねることで当社のMissionの実現を目指します。

【事業内容】
・仕事と介護の両立支援クラウド型ソリューションの提供
・介護市場向けコンサルティング事業
・介護市場向けプロモーションマーケティング事業

【担当業務】
・調査の企画立案、企画書作成、見積り、要件定義、実査、報告書作成、報告会対応
・プロジェクト管理、スケジュール管理
・プロジェクトチームは、営業、介護のプロで構成いたします。
・実査、調査報告書作成においては介護事業者等の提携先企業の手配、スケジュール管理、謝礼支払いの手配業務も含みます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:3か月

就業場所:原則在宅勤務
※在宅勤務手当あり 2.500円/月

就業時間:9時~18時 ※フルフレックス制
(業務内容に応じ、勤務時間を固定する場合あり)

休憩時間:所定労働時間8時間につき休憩1時間
休日:土・日・祝 年末年始
時間外労働:あり
加入保険:各種社会保険加入

新型コロナウィルス感染症の社会情勢に応じて、リモートワークによる勤務体制を実施
今後もリアルオフィスとリモートワークの融合を実現し、事業の成長に合わせた柔軟な働き方を推進
応募資格

【必須(MUST)】

※自社のマーケットリサーチではなく「リサーチ会社でのご経験」を必須とさせていただきます。

・定量調査、定量調査の一貫した業務全般(企画提案、要件定義、実査、分析、報告書作成)
・PCビジネススキル(下記のMicrosoft Office製品)中級以上
・データ集計の構成の要件定義、指示
- Excel:関数(Vlookupが基準)、グラフ等を使用した報告書の作成
- Word:ビジネス文章の作成
- PowerPoint:表やグラフの作成、見やすさを意識した資料作成

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験
・購買データの集計・分析経験
・SQLの基本的な理解や、実務での利用経験
・データ集計(集計ソフト等を使用したクロス集計等)の実務経験
・データ分析・統計解析・データマイニング等に関する知識、実務経験

【求める人物像】
・当社Mission「情報とつながりで「幸せな長生き」を実現する」に共感できる方
・超高齢社会におけるシニア市場に興味関心のある方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/26
求人番号 1825081

採用企業情報

株式会社リクシス
  • 株式会社リクシス
  • 東京都

    • 資本金390百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 福祉・介護
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年9月1日
    【代表者】佐々木 裕子
    【資本金】3億9,003万6,000円(2021年4月28日現在、資本準備金含む)
    【従業員数】31名(2021年5月6日現在、パート・アルバイト・社外協力含む)
    【本社所在地】東京都港区浜松町2丁目7番6号

    【事業内容】
    ・仕事と介護の両立支援サービス「LCAT」
    ・介護市場向けコンサルティング事業
    ・介護市場向けプロモーションマーケティング事業

    【「LCAT」について】
    シンプルな実態調査により現在だけでなく将来の組織介護リスクを常に見える化。さらに従業員それぞれの状況に応じたラーニングプログラムを提供し、年1回20分で仕事と介護の両立準備が手軽に無理なく進みます。
    また、回答した方の介護リスクを測定できるほか、組織における介護リスク別の従業員分布を簡単に確認することができます。さらに介護リスクの度合いに応じて、準備のためのマイクロアクティブラーニングや、介護研修、個別相談窓口など、介護準備、もしくは介護離職防止のためのサポート体制をご用意しています。

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 CEO 佐々木 裕子
    東京大学法学部卒。日本銀行を経て、マッキンゼーアンドカンパニーで同社アソシエイトパートナーを務める。マッキンゼー退職後、株式会社チェンジウェーブを立ち上げ、企業の「変革」デザイナーとしての活動を開始。変革実現のサポートや変革リーダー育成、個人や組織、社会変革を担いつつ、複数大手企業のダイバーシティ推進委員会有識者委員にも就任。自身の子育てに加え、愛知県在住の80代両親の介護も始まり、2016年株式会社リクシスを酒井と共に創業。多様性推進の目的と現実を理解しながら、画期的な両立支援の在り方を定義する。

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