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大阪支社立ち上げ!急成長中のSaaS/HRTechのセールス職募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 大阪支社立ち上げ!急成長中のSaaS/HRTechのセールス職募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
当サービスは、採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォームです。
現在は 300社を超える紹介会社が利用し、月間 8,000件以上の選考が発生しています。

採用企業に対しては、採用充足に向けたサポートはもちろん、採用ペルソナ設計や求人票の作成など幅広いご支援をしております。
人材紹介会社に対しては、開業相談から拡大期まで幅広いフェーズをサポートし、事業のコンサルティングも行っております。

【事業フェーズ】
求人プラットフォームを提供する当サービス事業は、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。事業立ち上げから3年、採用企業・人材紹介会社双方の顧客数が増加する中で、更なる事業拡大に取り組んでおり、大阪に支社を設立する運びとなりました。
首都圏に次いで大きな商圏である関西を盛り上げ、社会にインパクトを与えていくことで、事業としても会社としても更なる飛躍が求められる状況です。
事業としてはある程度の形が整いながらも、支社としては始まったばかりの段階で、手を挙げればどんどん挑戦できるフェーズにあります。

【導入実績】
導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500~1,000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。最近では大手や中堅の紹介会社様が新領域での仮説検証という切り口で導入いただくことも増え、立ち上げだけでなく新規検証での導入も増加しております。

【お任せする業務について】
業務内容につきましては、面接を通してご経験やキャリアを考慮したうえで担当業務を調整いたします。想定としては、

1.フィールドセールス(対:人材紹介会社向け)
・営業戦略の立案
・訪問/オンライン営業
・salesforceへの商談情報蓄積

2.リクルーティングアドバイザー(対:採用企業向け)
・アプローチ企業の選定、営業戦略の立案
・インバウンド企業へのアプローチ
・採用企業との商談
・salesforceでの顧客データ管理
・失注理由からのサービス改善案の提示

大阪支社は立ち上げたばかりの状況ですので、将来的に新たな業務やマネジメントをお願いする可能性もございます。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00)
※多くの社員が20時前後に退社しています
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏期休暇(7月1日~9月30日の間でで5日間)、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費全額支給 、出張手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

※下記2つ以上当てはまる方
・SaaS/BtoB営業のご経験
・人材業界での法人営業のご経験
・事業の立ち上げなどに携わったご経験
・柔軟な発想をもち、新たな取り組みを好む方

【歓迎(WANT)】

・人材紹介のビジネスモデルを理解し、課題の想定ができる
・学習意欲が高く、必要な情報は主体的に取得するために行動力
・属人的なやり方ではなく仕組み化してPDCAを回されてきたご経験
・業務フロー設計・構築を行ったご経験
・支社や事業の立ち上げフェーズにて柔軟かつ積極的に取り組んだご経験

・明確な答えがわからないなかでも試行錯誤し、成果を求め続けられる方
・立ち上げフェーズを楽しみ、前向きに取り組める方
・関西を盛り上げていきたいという意欲のある方
・弊社のビジョンに共感される方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/20
求人番号 1823291

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