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ガバナンス&コンプライアンス部門 コーポレート、ガバナンス領域のプレイングマネージャー

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 ガバナンス&コンプライアンス部門 コーポレート、ガバナンス領域のプレイングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 成長市場の成長企業において、会社の意思決定機関の仕組みづくりから運用まで、自ら企画&立案して幅広い業務に携われます

・株主総会の企画・運営
-WEB(バーチャル)株主総会の導入
-招集通知(重要議案検討含む)の作成・管理
-決議通知・議事録の作成・管理

・取締役会の企画・運営
-日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取り仕切り
-議事録の作成・管理
-取締役会の実効性評価・向上施策の企画・実施
-取締役及び監査役への研修企画・実施

・経営会議(業務執行決定機関)の企画・運営
-日程設定、議案の事前チェック、資料取り仕切り
-議事録の作成・管理

・重要開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・CG報告書)の作成・管理
労働条件 【勤務地】
本社(東京都中央区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤は当面想定していません。

【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
残業:全社平均月20~40時間程度

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月

【賃金形態】
月給制
※経験・能力により決定します(応相談)
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401k)、持株会制度(持株奨励金10%を支給)
在宅勤務制度、出張手当
リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
産休・育休、育児時短勤務
事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)


【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇:初年度は入社日に16日付与(4月入社の場合)
休日日数:124日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業での上記業務内容の経験がある
・株主総会、取締役会、役員に関する会社法の専門知識
・経営陣、社外役員と十分にコミュニケーションが出来る
・自ら考え、フットワーク軽く、手を動かせる

【歓迎(WANT)】

・上場企業での株主総会事務局の経験がある
・グローバル企業における多様な役員構成下での取締役会運営経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある

アピールポイント 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/11/19
求人番号 1822784

採用企業情報

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