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ガバナンス&コンプライアンス部門 部門長候補(グローバル・ガバナンスヘッド)

年収:1000万 ~ 2000万

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株式会社レノバ

株式会社レノバ

  • 東京都

    • 資本金1,986百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • その他
部署・役職名 ガバナンス&コンプライアンス部門 部門長候補(グローバル・ガバナンスヘッド)
職種
業種
勤務地
仕事内容 成長市場の成長企業にて、本体のみならずグループ全体のガバナンス体制を構築することが出来る
また、経営トップと直接コミュニケーションをとる機会が多いポジションです。

・ガバナンスの企画・構築・運用
 -機関設計、取締役会の機能向上
 -内部統制システムの運用(会社諸規程・稟議含む)
 -CGコード対応 等
・重要会議(株主総会・取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会等)の企画・運営の統括管理
・国内外のグループ会社(発電所SPC除く)の機関設計・設立、内部統制等の運営管理
・コンプライアンスの体制強化と推進
・ガバナンス&コンプライアンス部のチームビルディング・統率
労働条件 【勤務地】
本社(東京都中央区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤は当面想定していません。

【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
残業:全社平均月20~40時間程度

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月

【賃金形態】
月給制
※経験・能力により決定します(応相談)
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401k)、持株会制度(持株奨励金10%を支給)
在宅勤務制度、出張手当
リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
産休・育休、育児時短勤務
事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)


【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇:初年度は入社日に16日付与(4月入社の場合)
休日日数:124日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・グルーバル展開している上場企業でのガバナンス業務経験
・海外法人の管理業務経験
・英語での円滑なコミュニケーション能力
・少数精鋭の組織を率いて自らハンズオンで各課題に取り組める能力と意思

【歓迎(WANT)】

・グローバルな役員構成での取締役会運営業務経験
・海外法人の管理業務経験

アピールポイント 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/11/19
求人番号 1822575

採用企業情報

株式会社レノバ
  • 株式会社レノバ
  • 東京都

    • 資本金1,986百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年5月30日(※「ごみゼロ」の思いを込めて)
    【代表者】代表取締役社長 木南 陽介
    【資本金】22億6,900万円(2021年3月末時点)
    【売上高】205億5,300万円(2021年3月末時点)※連結
    【従業員数】238名(2021年3月末時点)※連結
    【本社所在地】東京都中央区京橋2-2-1
    【事業内容】
    ■再生可能エネルギー事業(太陽光発電、バイオマス発電、風力発電、地熱発電)

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
    京都大学総合人間学部人間学科卒業。(主専攻:環境政策論、副専攻:物質環境論)
    在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月株式会社レノバ(旧社名:株式会社リサイクルワン)を設立、代表取締役に就任。

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