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【限定求人/経営戦略企画室長】After コロナ の全社戦略を担います/26業態・140店舗・売上100億円を超える急成長企業
採用企業案件
役員面接
株式会社ファイブグループ
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【限定求人/経営戦略企画室長】After コロナ の全社戦略を担います/26業態・140店舗・売上100億円を超える急成長企業 |
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| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。 現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。 14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。 ＜採用背景と職務概要＞ 当社はコロナ禍以前2019年までで売上119億、店舗数143店舗、26業態まで成長してきました。 その過程では、多店舗展開、多業態マネジメントの経営プラットフォームを整え、各業態がそれぞれのビジネスコンセプトに基づいた運営ができるようなPDCAサイクルの標準化を行いつつ、全社が共通の経営理念に基づいて一体となって前進していけるよう組織運営能力を磨いてきました。 そのような状況下で、コロナ禍に突入し1年半が経とうとしていますが、迅速な店舗閉店判断、資金調達、助成金などの社会制度利用を行い、「スタッフの全雇用を守る」という方針を掲げて経営をした結果、2020年度決算は黒字で着地できました。 コロナ禍も、ワクチン接種などが進みアフターコロナの展開を検討できるようになってきました。 今後は大きな社会の変化、会社のステージの変化を見据えて、更に経営を進化させるビジョン、経営戦略を描き、 経営者とともに実現させていてく経営参謀を機能の強化が必要となっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ①経営の意思（理念・ミッション・ビジョン）を具体化し実行可能な経営計画を策定する Lビジョン策定/単年度・中長期経営計画策定/予算策定/投資計画策定 ②経営計画に基づき計画実現のための主要アクションを企画し必要な役割を組織する L組織ミッション策定/年間スケジュール策定/全社横断企画/PDCAサイクル管理 Lスタッフリクエストを通じたボトムアップの仕組み運用 L各組織・階層を有機的に繋げPDCAの仕組みを構築・運用し進化させつづける L全社PDCAサイクルの構築・実行支援/各組織戦略管理/会議体設計 L各部門別業務状況の確認の仕組みの運用 ④全社会議体の企画運営（経営会議、幹部会議、合宿など） ⑤社長直轄ミッションの推進（新規事業検討、取引交渉など） ⑥有事の危機対応実務リード |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ※所定時間外労働有り 【休日】 ・土日 ・有給休暇 13日間、特別休暇（慶弔休暇、育休・産休 等） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇格随時 ・昇給査定（年2回の評価査定により） ・交通費支給（月3万円まで） ・社割制度 ・こども手当 ・出産祝金 ・ベビーシッター制度 ・独立支援制度 ・社内積立金制度 ・健康診断 ・社内部活動 ・社内イベント ・誕生日祝い、結婚祝い ・結婚休暇 ・外部研修制度（※社内・社外研修多数） ・ステップアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み） ・引越手当 ・社宅制度 ・時短勤務雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験（3年以上）・コンサルファームでのハンズオンでの経営課題検討・解決のご経験（3年以上） ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験 ・部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績 【歓迎（WANT）】 ・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 ・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方 ・社内外問わず、すべての人に真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方 ・戦略の方針を決める暗黙の考え方や枠組や原型を時代の流れに合わせて大胆にメスを入れる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/07/20 |
| 求人番号 | 1821668 |
採用企業情報
- 株式会社ファイブグループ
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2003年6月30日
【代表者】代表取締役社長 坂本 憲史
【資本金】1,000万円
【従業員数】2,103名（正社員365名・アルバイト1,738名）※グループ連結
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町
【その他事業所】店舗数：144店舗（フランチャイズ、独立支援含む）、直営：120店舗（うち、海外4店舗）
【事業内容】飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営、飲食テック事業 他
【ブランド数】3事業本部9事業部31ブランド（直営ブランド25ブランド、フランチャイジー6ブランド）
【ファイブグループとは？】
2003年に東京吉祥寺にて創業。「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店１店舗目で地上まで行列が出来る支持をうける。
2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして国内外135店舗（フランチャイズ、独立支援含む）の居酒屋、定食事業を展開中。
GPTW働きがいのある会社６年連続受賞／健康経営優良法人５年連続認定／社内報アワード２年連続受賞／EX／地域貢献／子ども食堂／人材育成
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