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【工事部長】幹部候補として事業推進をお任せします※大手ゼネコングループ

年収:800万 ~ 1000万

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北日本建材リース株式会社

北日本建材リース株式会社

  • 新潟県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【工事部長】幹部候補として事業推進をお任せします※大手ゼネコングループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は新潟県新潟市北区に本社を置き、新潟県とその周辺北日本地区を地盤とし
建設用重仮設鋼材の賃貸・加工修理・設計・工事施工及び建設資材の販売を行っております。
創業以来、安定した業績を維持し続け、お陰様で今年で創業50周年を迎えました。

新潟の地で生まれ、現在は7都道府県(新潟・宮城・山形・福島・岩手・長野・首都圏)で事業展開しており
社員数は約100名、昨年の売上高は約100億円と、ここ5年間は増収基調にあります。

【当社の強み】
当社の強みは
①新潟県内で最大の重仮設リース材を持つ「地域トップクラス」
②地域密着できめ細かく対応する機動力
③お客様である建設会社が安心して任せられる「設計力や提案力、施工管理力」にあります。

今後も強みを活かしながら「いの一番にお客様からご相談を受け、豊富な経験と高い専門性でお客様の課題を解決」し、「安心して任せられる施工管理力」を武器に「材工複合受注力」を強化することで、更なる業容拡大を目指してまいります。

【受注実績】
ここ数年の工事請負高は15億円程度で推移しています(新潟25%・東北50%・首都圏25%)
工事受注には至らないものの、今回募集の工事部門の提案等でリース材や鋼材販売に至るケースも多く、工事部門の役割は大きくなっています。

【人員構成】
工事の施工管理を担う社員数は10名で殆どがゼネコン出身者です(小規模で簡易な工事は営業マンが担当)
当社は中途入社の比率が8割を超え、学歴や前職も不問です。これは当社が伝統的に新卒採用に拘りを持たないことや、口コミで入社される方が多いためです。離職率は低く、アットホームで自由闊達な企業風土です。

【仕事内容】
今回今後の事業推進の加速を背景に、工事部長として事業の中核を担う人材の募集を致します。
工事部長の役割としては、

①受注のための工法提案、②調達先の選定と値決め、③工事部門社員の適材適所の配置、④安全と品質の確保、⑤難易度の高い工事や人材の手当てができないときの施工管理となっています。
いわばプレイング・マネージャーとして業務の牽引をお願いしたいと考えております。(プレーヤー(⑤)とマネージャー(①②③④)業務は半々程度)

【勤務地】
勤務地は、本社のある新潟をベースに考えていますが、工事は宮城県と福島県に多いことから(リモート対応が一般化していることもあり)「仙台駐在」でも問題ありません。各営業所とも、地域密着でほとんどは「地元出身者」で構成しています。施工管理で出張ベースで対応してもらうことはありますが、基本的に転勤はありません。

【やりがい・ワークライフバランスの追求】
また、当社は「成長よりも、社員の幸せを優先する」スタンスを貫いており、特に「やりがい」と「ライフワークバランス」を重視し、様々な施策を講じております。
昨年の時間外労働時間は平均12時間/月、有給休暇取得率は72%にまで改善しています。
今年は時間外労働時間「月20時間の社員ゼロ」「平均10時間以内」を目標に掲げ、様々なカイゼン活動を推進しており、6月までの実績では、時間外労働は5時間を切り、20時間超過者は4月からゼロを更新しています(カイゼン実績数は「年間500件程度が見込まれる」など、「変化し続ける集団、活力ある集団」を目指しています)。

これは工事部門でも同じです。
当社の工事は、鋼矢板の打ち込みや引き抜き、山留や仮設構台の組立と解体、場所打ち杭や鋼管杭の打設などが主であることから、工期は1カ月前後が7割程度、長くても2~3か月となっていることから、代休や振替休日、応援交代勤務などが可能となっています。
このように工事部門でも高いレベルのライフ・ワークバランスを実現することが可能となっています。

【その他PR】
・ガラス張り経営を行っており、計画を上回る利益は賞与で還元することとしています。また、賞与配分はチームと個人の業績の貢献度に幅を持たせています。昨年の実績は(総合職上級職層)アッパーで年8.8ヵ月、平均で6.8ヵ月(一昨年は6.2ヵ月)となっています。

・現在、定年は60歳、再雇用は65歳までとなっています(今後、再雇用年齢の上限を引き上げる予定です)
多くの企業は定年後の再雇用で大幅に給与が下がりますが、当社は緩やかとなっています(部長職は62歳まで10%減、62歳まで20%減、65歳まで30%で打ち止め。理事職は62歳まで横ばい維持)。なお、賞与月数査定においては再雇用者を区別することはありません。
労働条件 雇用形態:正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
試用期間:あり(6か月)※期間中条件:同条件
勤務地:新潟県新潟市北区、宮城県仙台市青葉区
最寄駅:新潟交通北部営業所駅から徒歩15分
※屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙可能室の設置)。
転勤の可能性:あり
転勤範囲:本社勤務を前提に施工エリアにより出張ベースにて対応あり
マイカー通勤:可。駐車場あり
賃金形態等:月給
固定残業代:なし
※理事採用の給与は一律。職務手当無し
職務手当:50,000円~65,000円(課長~部長代理待遇により理事以外に付与)
通勤手当:実費支給(上限あり、月額31,000円)
昇給:あり(前年度実績:あり)
昇給率:0.50%~2.10%(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績:あり)。年2回(前年度実績)
賞与月数:計6.80か月分(前年度実績)

就業時間:8時00分~17時00分
休憩:60分
時間外労働:あり。月平均20時間
36協定における特別条項:有り(1ヶ月99時間)
休日:週休2日制、毎週、土、日、祝日
年間休日:125日
入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続3年以上)
企業年金:確定給付年金
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし
制服・作業着等:有
特記事項:理事採用の場合、定年再雇用時の給与は定年時給与を維持。理事以外の採用の場合、定年再雇用時の給与は定年時給与の90%
応募資格

【必須(MUST)】

・土木工事の施工経験。特段の経験年数は求めないが、工事部門の統括管理が可能なレベルが望ましい。
・必要なPCスキル:ワード、エクセルなどの一般的なパソコン操作、CAD操作が可能であること
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

更新日 2021/07/27
求人番号 1817890

採用企業情報

北日本建材リース株式会社
  • 北日本建材リース株式会社
  • 新潟県

    • 資本金30百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】梅津 康男
    【資本金】3,000万円
    【売上高】95億8,000万円(令和2年度)
    【従業員数】97名(令和2年12月31日現在)
    【本社所在地】新潟県新潟市北区太郎代1572番地9

    【事業内容】鋼材販売・賃貸・加修・設計・工事施工・鋼矢板・軽量鋼矢板・H形鋼・軽量仮設・鋼製山留材・たて込み簡易土留・敷鉄板・覆工板・ライナープレート・コラムマット・ガードくん(A種・B種仮設ガードレール)・けたろう(仮橋)・組立水路・その他関連品・建設資材の製造・加工・修理並びに販売

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