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【コンテンツディレクター】一人一人が会社の責任者として行動する、世のポテンシャルを飛躍させるメンバー募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【コンテンツディレクター】一人一人が会社の責任者として行動する、世のポテンシャルを飛躍させるメンバー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■はじめに
『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる』
これが当社のミッションです。

できない人なんてこの世にいない
できないと言われるのはその人のポテンシャルや伸びるポイントがまだ上司や自分自身、周りの人がまだ見つけてあげれていないだけ。
私たちは、事業を通して、仕事を通して、その人のポテンシャルを見つけ、大成、輝かせていきます。
まだまだ、学歴や職歴、アルバイト歴などで判断するこの世の中。
もっとその人をみた採用を日本に。

その人の生い立ち、価値観、考え方、今後どうしていきたいのか、その人柄をみた、「ポテンシャル視点」での採用を日本に定着させることを目指しています。

私たちが今それを提言したって、誰も聞いてくれない・・・・

だからこそ、まずは私たちが「ポテンシャル視点での採用」のロールモデルとなる。
様々な事業を展開し、ポテンシャルを秘めた人たちの受け皿となり、
事業を通して、その人を大成させていく。

そして、日本での「ポテンシャル視点での採用」が当たり前になり
誰もが自分らしく輝ける社会に。くすぶっている人たちを引き上げていきたい。

当社のメンバーはみなこの想いに共感し、当社に入社いただきました。
この想いに共感していただける方を募集しています。

■当社について
コンテンツマーケティングを強みとしたWEBマーケティング事業を展開しております。

具体的には、お客様のWEBにおける困りごと(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)に対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示から実行までを行っています。

オウンドメディアの活用ノウハウ等を駆使し、順調に実績を重ね、創業以来黒字決算を継続しております。
2018年には「注目の西日本ベンチャー100」にも選出され、2021年、朝日放送の某TV番組で紹介されるなど数多くのメディアからも注目されています。

■仕事内容

■クライアントとなる対象業界、クライアント企業についての情報収集、把握
クライアント担当者と同じレベルでの知識量をつけてもらいます。(もちろん以下、打合せなども通して)

■コンテンツの作成
クライアントとの打ち合わせなどに基づき、記事のキーワード、テーマの選定、企画案の作成を行う。
また、その記事は、誰に読んでもらいたいのか、どういう人が読んでもらえるのかなどのペルソナを設定します。

■アルバイトマネジメント
社員1名につき数名のアルバイトがチームになるため、クライアントの情報をアルバイトに分かりやすく伝えるなどアルバイトのマネジメント、教育指導。
※アルバイトは企画案作成などの社員のサポートを行っています。

■外部ライターに外注
記事となる企画案を電話やメールなどで外部ライターに詳細を伝えます。

■進捗・工数管理
企画案作成の進捗状況の把握、アルバイトの工数管理、ライターの進捗状況の管理を行います。

■記事の校閲
外部ライターから納品された記事が、わかりやすい文章であり、誤字脱字はないかどうか、決定したテーマ(企画)に沿っているかなどの確認・修正作業を行います。

■クライアント確認
記事をクライアントに確認、必要に応じて修正や要望に対応し、納品します。

※現在、社員1人に対して月100記事、企業数5~10社を担当しています。
労働条件 【勤務時間】10:00~19:00
【勤務場所】大阪本社 (大阪市北区)
【休日・休暇】土日祝 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給 125日以上
【昇給・賞与】昇給年2回 賞与年2回
【福利厚生】各種社会保険完備 通勤手当(月3万円上限)ミネラルウォーター/コーヒー飲み放題 書籍購入 酸素カプセル
【受動喫煙対策】喫煙所ビル外
応募資格

【必須(MUST)】

・理念に共感して頂ける方
・将来成し遂げたいことがある方
・何事もコツコツとできる方
・勉強や情報収集が好きな方
・記事の企画や制作を行っていきたい方

【歓迎(WANT)】

・コンテンツディレクター経験がある方

アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上
更新日 2021/07/15
求人番号 1817176

採用企業情報

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