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【東京勤務】IT戦略部長ポジション ~東証一部上場企業・全国に450店舗を展開~

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【東京勤務】IT戦略部長ポジション ~東証一部上場企業・全国に450店舗を展開~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社はメンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に450店舗を展開する東証一部上場企業です。イタリア・ビエラ地区の数々の服地メーカーの高級生地を使用し、自社ブランドとして商品化、最高の商品を価値ある価格にて提供しています。

【仕事内容】
当社のIT戦略部長として、デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。
業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進(社内業務アプリケーション推進)など上流工程をメインに自社の顧客管理システムのリプレイス、業務改善をメインミッションとしてお任せできればと考えています。

●具体的業務内容
・テクノロジー領域から業務改善計画を策定し、実行する
・全社生産性を向上させるために業務目線から施策を設計し、実行する
・デジタル技術を中心とする世の中の先端テクノロジー変化をキャッチアップし、事業戦略に寄与する施策を検討する
・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮・推進していく
・マネジメント業務

【当社の特徴】
●当社はイタリア・ビエラ地区における数々の服地メーカーの高級生地を使用し、自社ブランドとして商品化し、価値ある価格で最高の商品を提供しています。最近では機能性商品の開発はもちろん、ウィズコロナ対応でテレワーク衣料の展開や、店舗でリモート風景を見ながら試着できるなど新たな取り組みも積極的に展開し、話題を集めています。

●ワークライフバランスの充実:グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。仕事とプライベートをしっかりと切り分け、より質の高いサービス提供を目指しています。
労働条件 【勤務地】
●東京支社
東京都品川区西五反田

【勤務時間】
●9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:店舗含め月平均10時間(20時消灯) ※水曜・木曜はNo残業デー(18時30分消灯)

【休日・休暇】
●週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

土日、祝日(会社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等

【待遇】
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(10月・4月)※業績連動

【福利厚生】
通勤手当:上限月20,000円
家族手当:規程あり
住居手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

<その他補足>
■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く
■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■看護休暇制度(有給)
■継続雇用制度
■商品特別割引制度
■各種表彰制度、資格取得補助制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルおよびIT領域に関する業務改善関連機能におけるマネジメント経験
・デジタルおよびIT領域に関する戦略の立案、業務改善施策の設計および実行



【歓迎(WANT)】

下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎!
・セルフスターターとして、他部門を巻き込んで推進できる方
・小売業、サービス業の開発経験者歓迎
・マネジメント経験



アピールポイント 管理職・マネージャー
更新日 2021/07/14
求人番号 1815816

採用企業情報

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