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【ブランド戦略】コーポレートブランド

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ブランド戦略】コーポレートブランド
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は光学機器メーカーです。
カメラ、デジタルカメラ、双眼鏡、望遠鏡、顕微鏡、ステッパー、測定機、測量機、衛星・天体関連機器、光学素材、ソフトウェアなど光学関連装置の大手メーカーとして時代のニーズに応え続けることで信頼を積み上げ、100年以上の歴史を歩んできました。
また、既存事業に加え、デジタルマニュファクチャリング、ビジョンシステム/ロボット、ヘルスケアの3点を長期成長領域として掲げ、今後社会的なニーズが増すと期待されるさまざまな技術や製品を通じて、新たな価値提供を進めています。
現在、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどに90以上のグループ会社があり、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が世界各国で活躍しています。
当社の売上げは日本国外が8割以上。スマートデバイスに使用されている高精細パネルの製造装置や、長年にわたり人々に愛されているカメラなど、多彩な製品やサービスをグローバルに提供しています。

■業務概要
当社グループのアウター/インナーブランド戦略の立案・実行

■業務内容
・当社グループのブランド戦略の企画立案・実施
・企業広告の企画、コンテンツ制作、メディア展開の実施
・スポンサーシップ業務
・企業イメージ、コーポレートブランドに関する調査・分析
・スポンサーシップやSNSなどのデジタルメディアプラン
など
労働条件 【休日・休暇】
・完全週休二日制
 休日は国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日)
・有給休暇
 年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与
 取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能
 このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり
・休暇取得促進制度
 年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する)
 休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励
・積立特別休暇
 次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能
 自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能

【その他サポート】
・通勤交通費支給
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
・独身寮
・持株会
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・育児支援制度
・健康保険組合保養所
・クラブ活動
 など
応募資格

【必須(MUST)】

■以下いづれかの経験
・企業におけるコーポレートブランドのブランド戦略企画立案業務
・コーポレートブランドの広告業務で3年以上の実務経験
・広告代理店等で企業広告の企画、提案、制作など3年以上の実務経験
・インターネット広告配信等デジタルメディアを利用した宣伝広告の業務経験

【歓迎(WANT)】

・社内外のリソースを活用し、適切な情報と手法をもとに企画立案ができるスキル
・相手の意思や考えを引き出すことができるコミュニケーションスキル
・チームの指導やサポートをしながら実行へと進めるリーダーシップスキル

更新日 2021/07/13
求人番号 1811545

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