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【組織・人事コンサルタント】HR Technology

年収:1000万 ~ 1700万

採用企業案件

部署・役職名 【組織・人事コンサルタント】HR Technology
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たち、People Advisory Serviceは、グローバルで13,000名以上、日本国内に200名超のコンサルタントを擁し、国内外とのプロフェッショナルなネットワークを介して、クライアント企業のパフォーマンスの最大化に向けたあらゆる組織・人材アジェンダの解決をご支援します。

HR-Transformationコンサルタントは、クライアント企業の成長に必要な人事部門機能の高度化と人事業務の効率化を、先進的な方法論やテクノロジーを活用して支援します。プロジェクトアサインは、前職等のご経験や皆様のキャリアプランを勘案して検討され、特に、コンサルティング未経験の方については、様々なプロジェクトに取り組んでいただく中で、強みとする領域や目指すコンサルタント像を見極めていただき、クライアントにより価値の高いバリューを提供するコンサルタントへ成長されることを期待しています。私たちは、チーム一丸でコンサルタント未経験者の成長をサポートします。

■HR Technologyについて
HR Technologyでは、グローバルレベルでのコア人事、給与計算、勤怠管理、ESS/MSS、タレントマネジメント領域における構想策定から実装・運用安定化に至るHRテクノロジーの導入をご支援します。

■提供サービス例
HRIS導入プロジェクトマネジメント
システム/オペレーションアセスメント
システム化計画立案
システム/開発ベンダー選定・評価
HRIS導入(SAP SuccessFactorsなど)
Technologyチェンジマネジメント..
労働条件 【勤務地】
2022年6月1日より「遠隔地リモート勤務」を導入します。
これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。

・概要  :本人が希望し、遠隔地リモートで業務を支障なく遂行できると会社が認めた場合
・認定基準:①職務の適格性 ②本人パフォーマンス ③クライアントサービスの質の向上
・適用要件:①遠隔地前提雇用※入社後の移住も可、②育児、③介護
・居住地 :不問
・出社頻度:チームや業務の必要に応じて適宜
・通勤費 :月額上限5万円(新幹線、飛行機使用可)
・在宅手当:月5,000円

【その他詳細】
面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

■Manager以上
ファームまたはITベンダーにおいてHRIS導入のPMないしPM相当の役割を経験された方
下記、要件を2つ以上満たす方
・コンサルティングファームでの実務経験
・人事業務(コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント)に関わる知識
・HRIS(SAP、Companyなど)の構想/導入の経験/知識
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)

■Senior Consultant
論理的思考力、仮説検証力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、自己研鑽力を一定程度身に付けている方
下記、要件を2つ以上満たす方
・コンサルティングファームでの実務経験
・人事業務(コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント)に関わる知識
・HRIS(SAP、Companyなど)の構想/導入の経験/知識
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)

■Consultant
論理的思考力、仮説検証力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、自己研鑽力を一定程度身に付けている方、もしくは短期間で身に付けられるポテンシャルをお持ちの方
下記、要件を1つ以上満たす方
・コンサルティングファームでの実務経験
・人事業務(コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント)に関わる知識
・HRIS(SAP、Companyなど)の構想/導入の経験/知識
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 従業員数1000人以上 海外事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/13
求人番号 1811292

採用企業情報

採用企業

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