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システムエンジニア/アーキテクト

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オムロンヘルスケア株式会社

オムロンヘルスケア株式会社

  • 会社規模501-5000人
部署・役職名 システムエンジニア/アーキテクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、脳・心血管疾患の発症0・小児ぜんそく患者の重症化0・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。
1) 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」
2) 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」
3) 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」 

急速なグローバルでのクラウドシステムを遠隔患者モニタリングサービスとして、推進をしているが、弊社本社と海外拠点や現地代理店との距離感の中でローカル性を考慮しつつ弊社との整合性を考慮したシステムを進めるために、システムを理解した人材を募集します。

<業務詳細>
・サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合
・海外拠点でのサービスシステムのアーキテクチャ検討
・サービスシステムの海外展開
・プロジェクトマネジメント
・協力ベンダーにおける設計、開発、テストの管理

サービスシステムの構築を行うグループリーダー。状況により海外拠点でのサービスシステムのコントロールを担っていただきます。

・グローバルに価値を提供する仕事であり、海外スタッフと頻度高くコミュニケーションを取ることが経験出来ます。
・各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得られます。
・開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程についてアイデア出しを行いサービスに反映させる機会が得られます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(6カ月)
勤務時間:9:00~17:30(45分休憩あり)
     フレックスタイム制度(コアタイムなし)
     裁量労働制度(適用要件あり)
休日:124日/年(完全週休2日制)、土日・祝日、
   夏季(7月-9月で9日間以上の連続した休暇を取得)、年末年始、GW
残業:あり
休暇:年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日)
   ※有給休暇取得推進として、上記休日以外に5日連続した休暇取得を推奨
    節目休暇、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇
    結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など
年収備考:記載年収は残業代および裁量労働手当を含んでいない
保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
副業:可能
応募時の注意:喫煙をされていない方
応募資格

【必須(MUST)】

・B2B/B2C分野でのシステム実務開発経験(8年以上目安)
・Webシステムの開発、構築経験
・クラウドシステムの開発経験
・システム構築の経験

・ディスカッション可能なビジネスレベル上級の英語力(TOEIC L&Rスコア750点以上)

【歓迎(WANT)】

・グループリーダー経験
・ヘルスケア基礎知識

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/09
求人番号 1808053

採用企業情報

  • オムロンヘルスケア株式会社
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    弊社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアトップクラスです。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
    そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。

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