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Sr. Specialist, Trans Execution

年収:1200万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 Sr. Specialist, Trans Execution
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、”Earth’s most customer-centric company (地球上で最もお客様を中心に考える企業)” となる事を目指し、お客様の信頼を得続ける事により成長してきました。そのお客様の信頼を得るための重要な要素として、配送サービスの信頼があります。ECビジネスに置いて、お客様のご注文の品をお約束した日までに確実に届ける、という事は生命線と言えます。それを、ビジネス規模の拡大と同時に、常に変化を続け、複雑化・多様化するビジネス環境の中で、維持また向上し続ける事、これがお客様の信頼を得て、弊社の成長の重要な要素となってきました。
この配送品質は弊社独自のロジックを元にした、ソフトウェア・ハードウェアと、商品のピッキング・パッキング・出荷を行う倉庫、また実際に配送行う配送業者を含むサプライチェーンオペレーションにより維持されています。
Sr. Specialist, Trans Executionは、この弊社の配送サービスを向上、及び品質管理をするチームにおいて、現状の配送サービス品質の課題を分析し、お客様にとってより良い購買経験を持っていただけるための改善へとつなげる起点となるチームをリードして頂きます。
このポジションはデータ分析に対する上級スキル (pivotや関数を使用したExcelによる分析、データ抽出に必要なSQL、アロケーションモデルによる予算作成経験)、また販売マーケティング部門、フルフィルメントセンター、輸送事業部、サプライチェーン事業部内の他チームと積極的なコミュニケーションが必要になります。なおEC、物流、生産など業務経験者のみならず、新たなエリアにチャレンジしたい意欲のある方を広く募集しています。
また事業の急速成長に伴い、弊社ビジネス環境とそれに合わせた事業計画は頻繁に変化します。そのため、この変化により引き起こされる「問題の解決能力」「変化への対応力」「チャレンジ精神」が求められます。
候補者にはBachelorの学位取得を求めますが、職務経験によっては学位にこだわらない場合もあります。MBAや修士、公的な資格などは評価いたしますが必須ではありません。ネイティブレベルの日本語能力は必須です。また、このポジションはグローバルチームとのコミュニケーションが求められるため、ビジネスレベルの英語力(文章、会話)が必須となります。

主な職務内容:
データに基づいた配送サービス品質分析・レポート – 社内のデータを元に、現状の配送サービスの品質を分析、また課題抽出を行い、それをステークホルダーに共有する。
配送サービス維持・向上プロセス構築 – ビジネス環境が変化する中で、配送サービス品質を維持する為や、品質をより高める為のプロセス作りや改善案を、ステークホルダーと構築する。

必要な職務、業務
50% - データに基づいた配送サービス品質分析・レポート
50% - 配送サービス維持・向上プロセス構築
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:カレンダー(Flex制)
休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担)
交通費:月5万円まで支給
応募資格

【必須(MUST)】

・Excel、SQLなどの汎用ツールにてデータ抽出及び、加工する能力
・ビジネスレベルの英語能力 (TOEIC 700程度)/
・ビジネスレベルの日本語力
・メーカー、小売、流通、ITサービス業界等でのデータ分析、またはデータに基づく業務改善経験

【歓迎(WANT)】

・ 高いコミュニケーション能力
・データ分析、業務プロセス改善を行うチームのマネージメント経験

求められるコンピテンシー
· 深い洞察/Dive Deep - 多くのデータを深く観察し、相関性を正しく評価出来る
· 結果へのこだわり/Deliver Results - 結果にこだわり、中途半端では終わらせない
· 創造と簡素化/Invent and Simplify - 既存のプロセスに囚われず、新たなプロセスの構築や、簡素化、自動化を推進する
· オーナーシップ/Ownership - 自ら率先して指示を待たずとも会社全体の長期的な利益の為の様々なプロジェクトをリードする
· インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/07/07
求人番号 1808030

採用企業情報

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