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【衛生用品の大手メーカーと協働|平均残業時間20時間/月】自動制御盤の設計、製作(オムツの生産設備)※国内外7箇所以上の工場へ納入、安定した働き方を実現

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【衛生用品の大手メーカーと協働|平均残業時間20時間/月】自動制御盤の設計、製作(オムツの生産設備)※国内外7箇所以上の工場へ納入、安定した働き方を実現
職種
業種
勤務地
仕事内容 1995年2月に創立後、香川県にて自動制御盤の設計、製作や機内配線工事等の事業を運営しています。
衛生用品の大手メーカーと協働し、主にオムツの生産設備の自動制御盤の開発に携わっています。

【仕事内容】
オムツの生産設備の自動制御盤の設計、製作、及び、現地での機内配線工事をお任せします。
当社の即戦力人材として会社の未来に影響を与える人材としてご活躍いただくことを期待しています。
小さな組織であることの強みを活かし、当社代表と密にコミュニケーションを取りながら、
案件の対応や事業運営に関する相談を実施いただくことが可能です。

対象製品:幼児用、生理用、介護用オムツ
納入地域:静岡県、福島県、台湾、タイ、インドネシア、サウジアラビアの各工場

<採用背景>
協働している衛生用品の大手メーカーの事業拡大に合わせた、受注体制の拡大を目的として採用を進めています。
取引先企業からは高い評価をいただき、現在担当している別の案件への参加を依頼されており、今後も多くの取引を頂く予定です。
その期待に答えるべく、現在採用活動を実施しています。

<当ポジションの特徴>
▼高い技術力を有しており、大手企業様より大きな信頼を得ています。
当社が扱っているオムツの製造設備は、非常に大型で緻密な部品が多く、そのため制御盤は他の製品と比較して複雑なものになりがちです。
そのような制御盤を当社は創立から約15年間以上製造し続け、衛生用品の大手メーカーに納入し続けています。
その結果、協働している大手メーカーから大きな信頼を得ており、新製品の計画、開発段階から携わっています。

また当社の技術力の高さは、既製品の改造が可能という点にもあります。
既製品の改造は既存の仕様に対して柔軟に合わせなければならない点から非常に困難なものになっていますが、
当社は創業者(現会長)が有する高い技術力の継承から、それらも対応可能です。
メイン顧客である衛生用品の大手メーカーでは協力会社(電気制御設計)として当社を含めた4社と取引していますが、
既製品の改造を依頼できる企業は当社のみとなっており、その高い技術力を評価いただいています。

▼継続性、拡大性が強い企業、事業と強い結びつきがあります。
当社のメイン顧客である衛生用品の大手メーカーは、前年度売上高:7274億7500万円を達成し、2016年から右肩上がりです。
同大手メーカーは世界80カ国にて紙オムツや生理用品などを提供しており、今後の継続的な事業拡大も見込んでいます。

▼少数精鋭の企業であり、関係企業様とも強い結びつきを維持しています。
当社は7名の少数精鋭の企業であり、風通しがよく、互いが切磋琢磨して成長に向け尽力しています。
直近では制御盤設計の未経験者の採用も進めており、未来ある若者が当社を支えています。
関係企業様とは宴会などを通じコミュニケーションを活発にとっており、業務内外問わず密な関係を築いています。
労働条件 雇用形態:正社員
就業場所:香川県丸亀市土器町北(宇田津駅から車5分)
試用期間:あり(3ヶ月)

残業手当:あり
各種手当:家族手当(5,000円/人)、出張手当(2,000円〜4,000円 ※旅費・宿泊費は会社負担)、住宅手当:4,000円〜10,000円
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生(その他):退職金制度(勤続年数1年以上)、定年制(定年年齢一律60歳)、再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)

昇給:あり(5,000円/月 ※前年度実績)
賞与:あり(2.50ヶ月分 ※前年度実績)

労働時間:8時30分〜17時30分
時間外労働:あり(平均20時間程度/月)
休日:年間休日115日、週休二日制(日曜日、祝日、その他)、
   年末年始休暇、お盆休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
応募資格

【必須(MUST)】

・制御盤の設計に携わった経験を有する方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/08/26
求人番号 1806501

採用企業情報

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