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★地方創生事業★複合施設のオフィスリーシング業務/長崎でキャリアアップ!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ★地方創生事業★複合施設のオフィスリーシング業務/長崎でキャリアアップ!
職種
業種
勤務地
仕事内容 「長崎スタジアムシティプロジェクト」は、主軸として、サッカースタジアムを中心に、オフィス・商業施設・ホテルなどのまちづくりを民間主導で開発する地方創生プロジェクトです。
民間企業がこれだけの大規模なスタジアム・アリーナ併設の複合施設をつくる事例は日本初であり、世界でもほとんどない事例です。
地方創生事業における唯一無二の地方創生モデルを一緒に作りましょう!

◆職務内容 ◆
各施設のコンセプト企画・施設計画から事業計画の策定まで、立ち上げフェーズから事業経営の安定稼働までをお任せ致します。  
※オフイス規模:18,400㎡(予定)

◆ 職務詳細 ◆
・コンセプト企画・施設計画の策定
施設の仕様の検討、コンセプトの企画からリーシング方針や企業誘致方針の策定、
複合施設の中の商業施設・オフィスとしての役割、機能をふまえた施設計画の策定業務

・事業計画の策定
上記の施設計画をふまえた開業後の事業計画の策定業務

・プロジェクトマネジメント業務
施設の企画・建設・開業までのプロジェクトマネジメント全般をプロジェクトマネージャーとして推進する。

・施設の運営マネジメント
開業後は事業責任者として、各施設の運営マネジメントを担っていただきます。
オープニングの販促計画などの開業準備業務から開業後のテナント運営管理や通常販促計画、
施設管理業務などをご担当いただきます。  
労働条件 【雇用形態】
・正社員 または 年俸制契約社員

【就業時間】
・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【給与】
・月給20万円~60万円
・月給制(年齢給+職能給)
・昇給年1回
・賞与年2回
(想定年収400万円~800万円)

【休日・休暇】
・年間休日109日以上
 その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・有給休暇(入社後半年経過後10日~)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・各種手当:時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/特別資格手当他
・確定拠出年金制度
・定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
・社員研修旅行(入社2年目以降)
・福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
・保養所(山梨県山中湖村)
・マイカー通勤可能
・社員販売制度
・社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
・社内図書
・タニタ健康プログラム
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちであれば歓迎!
・大型商業施設やオフィス施設の新規開発経験
・再開発事業における開発企画を担当した経験
・オフィスビル等への企業誘致の経験が3年以上
・商業施設のPMまたはテナントリーシングの経験
・不動産、商業施設のディベロッパーなどでの事業開発経験3年以上
・事業会社またはコンサルティング会社での新規事業開発または経営企画経験3年以上

アピールポイント 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2022/03/25
求人番号 1803994

採用企業情報

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