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Solution Data Architect

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Solution Data Architect
職種
業種
勤務地
仕事内容 Solution Data Architect (P3)

IT戦略のデータアーキテクチャ部分(エンタープライズデータモデル、マスター/リファレンスデータマネジメント、データウェア
ハウス/BIマネジメント等)を会社のビジネス戦略と連動させることで、対IT投資のビジネスリターンを最大化し、以下を実現する
ことでITシステム全体のオーナーシップコストを削減する

・ データアーキテクチャに関する判断について、チーフアーキテクトを支援する
・ 長期的なビジネス戦略と合致するターゲットデータアーキテクチャとブループリントを定義・維持・改善する
・ グループ横断的なITプログラムをサポートする
・ アーキテクチャガバナンスプロセスにより、ターゲットアーキテクチャとブループリントに向けてIT導入のコンバージェンスの
 最大化を図る
・ 各Tribe向けのデータソリューションに貢献する

◆現行のビジネス戦略・目的を理解することでIT戦略プランニング活動に貢献する
- 戦略的プランニングのデータアーキテクチャ部分に関し、チーフアーキテクトを支援する

◆データアーキテクチャに関する原則/指針、ターゲットアーキテクチャ、ブループリントを定義・維持・改善する。また、アーキテクチャのガバナンス/施行/ガイダンスにより、ターゲットデータアーキテクチャやブループリントに向けてIT導入のコンバージェンスの最大化を図る
-当社グループのビジネス戦略や当社 グローバルターゲットアーキテクチャに沿ったローカルのターゲットアーキテクチャの変更についてチーフアーキテクトに判断するよう進言する
- ターゲットアーキテクチャによって定められる方向性に従い、当社 IT部門の内外のベストプラクティスに基づいて、ブループリントを定義・維持・改善する
- プロジェクトの各ゲートで、IT部門内で作成、またはIT部門が参加し作成した関連資料をレビューし、ターゲットと合致していることを確認する
- 日々のやり取りを通じて、プロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクト等に教育セッションを指導・提供する

◆データアーキテクチャについて、グローバルアーキテクチャコミュニティ内では自社の戦略・要求事項の擁護者として、社内ではグローバルな戦略・方向性とのパイプ役として行動する
- 社内におけるITAB(ISAC)議決権の管理者として、社内の懸案事項や要求事項がより広範な段階で適切に指摘・理解されることで、ローカルの方向性とグローバルイニシアティブの両立性が改善するよう努める
- 積極的な情報公開により基準の順守やアーキテクチャの成熟度が改善するよう努める
- アプリケーションポートフォリオマネジメントやスタンダードサーベイ等、グループ横断的なIT- プログラムの全社的な実行について、チーフアーキテクトを支援する

◆データアーキテクチャに関するローカルのIT基準を管理する
- IT部門内で作成、またはIT部門が参加し作成したIT基準案のレビュー/承認において、チーフアーキテクトを支援する
-プロジェクトが定義済の基準に合致することを確認する

◆現行をエンタープライズアーキテクチャの業界トレンドやベストプラクティスに合わせる
- 業界のフォーラム/トレーニング/認定制度に参加しホワイトペーパーをレビューし、Gartner、Forrester等の主要な研究機関と関係を維持する


◆主要カスタマー/コミュニティ/プロジェクト
- ビジネスシニアマネージャー、マネージャー、スタッフ
- グローバルISアーキテクチャ評議会(ISAC)のワークグループ/支部
- アーキテクチャデザインレビュー


労働条件 勤務地 東京都港区白金
事業所内 禁煙
当面はリモートワーク

応募資格

【必須(MUST)】

◆求められる資格・経験:
- アーキテクチャフレームワーク(TOGAF)の認定
- 認可大学のコンピューターサイエンス学部の学士号、もしくは同等の職歴/専門教育
- 7年以上の関連するアーキテクチャ分野のプログラミング/システム分析経験、および/または業界固有の業務経験
- 最低2年の一般的なアーキテクチャに関する経験
- 以下のアーキテクチャの各分野における関連トピック(UMLやユースケースを使ったシステムモデリング、アーキテクチャ/
 システム設計ツール等)に関する実証可能なスキル、豊富な経験・知識
・アーキテクチャの原則/指針の設計
・ビューポイント/ビュー設計
・コンポーネント設計
・ソリューションモデリング
・移行ロードマップ/プランニング
・業界スタンダード
ビジネス英語力




◆求められる特性:
- リーダーシップ
- 論理的思考
- 分析的
- 問題解決/意思決定
- 交渉力
- 対人スキル
- チームワーク
- コミュニケーション能力
- ステークホルダー管理

◆求められるリーダーシップ:
- 成長のための構築: 戦略的ビジョン
- 顧客重視
- ハイパフォーマンスの促進:チェンジリーダーシップ
- 成功のための共有
- アクションによる主導: 結果主義と当社バリュー重視
更新日 2021/07/05
求人番号 1802934

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学 法学部 法律学科
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
    • (2014/11/19)

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